过工资(何某某在劳动仲裁和原审时已认可)，何某某仅通过裕丰公司办理社会保险手续，其有关的保险费用由裕丰公司承担，其不能以此证明何某某与裕丰公司存在劳动 社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠裕丰公司购买社会保险的问题。因此，上诉人虽然没有与裕丰公司签订新的劳动合同，但裕丰公司接收日杂茶叶公司的资产 ...

社会保险一直由真美公司办理，原告作为真美公司的负责人应该清楚社会保险的办理情况，应推定原告知道被告没有为其于2000年7月至2000年11月办理 另行处理。 上诉人上诉提出被上诉人克扣其2000年押金2000元、2001年工资1240元的问题，因上诉人没有提供证据证实其被扣发上述押金或工资，也没有提供 ...

工资（蔡某某在劳动仲裁和原审时已认可），蔡某某仅通过裕丰公司办理社会保险手续，其有关的保险费用由裕丰公司承担，其不能以此证明蔡某某与裕丰公司存在劳动 社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠裕丰公司购买社会保险的问题。因此，上诉人虽然没有与裕丰公司签订新的劳动合同，但裕丰公司接收日杂茶叶公司的资产和 ...

工资（胡某某在劳动仲裁和原审时已认可），胡某某仅通过裕丰公司办理社会保险手续，其有关的保险费用由裕丰公司承担，其不能以此证明胡某某与裕丰公司存在劳动 社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠裕丰公司购买社会保险的问题。因此，上诉人虽然没有与裕丰公司签订新的劳动合同，但裕丰公司接收日杂茶叶公司的资产和 ...

事实。虽双方曾发生承发包合同关系，但双方之间并未发生用人单位向劳动者支付工资的事实，且有关养老储备金、住院医疗保险均是由潘某支付，不符合劳动关系构成的要件， 是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠裕丰公司购买社会保险的问题。因此，上诉人虽然没有与裕丰公司签订新的劳动合同，但裕丰公司接收日杂茶叶公司的资产和 ...

（李某甲在劳动仲裁和原审时已认可），李某甲仅通过裕丰公司办理社会保险手续，其有关的保险费用由裕丰公司承担，其不能以此证明李某甲与裕丰公司存在劳动 购买社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠裕丰公司购买社会保险的问题。因此，上诉人虽然没有与裕丰公司签订新的劳动合同，但裕丰公司接收日杂茶叶公司的资产和 ...

的事实。虽然双方曾发生承发包关系，但又方之间并未发生用人单位向劳动者支付工资的事实，且有关养老储备金、住院医疗保险费均由赵某某支付，不符合劳动关系构成的要件， 是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠裕丰公司购买社会保险的问题。因此，上诉人虽然没有与裕丰公司签订新的劳动合同，但裕丰公司接收日杂茶叶公司的资产 ...

工资（程某某在劳动仲裁和原审时已认可），程某某仅通过裕丰公司办理社会保险手续，其有关的保险费用由裕丰公司承担，其不能以此证明程某某与裕丰公司存在劳动 社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠裕丰公司购买社会保险的问题。因此，上诉人虽然没有与裕丰公司签订新的劳动合同，但裕丰公司接收日杂茶叶公司的资产和 ...

工资（黄某某在劳动仲裁和原审时已认可），黄某某仅通过裕丰公司办理社会保险手续，其有关的保险费用由裕丰公司承担，其不能以此证明黄某某与裕丰公司存在劳动 社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠裕丰公司购买社会保险的问题。因此，上诉人虽然没有与裕丰公司签订新的劳动合同，但裕丰公司接收日杂茶叶公司的资产和 ...

工资（廖某某在劳动仲裁和原审时已认可），廖某某仅通过裕丰公司办理社会保险手续，其有关的保险费用由裕丰公司承担，其不能以此证明廖某某与裕丰公司存在劳动 社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠裕丰公司购买社会保险的问题。因此，上诉人虽然没有与裕丰公司签订新的劳动合同，但裕丰公司接收日杂茶叶公司的资产和 ...