章，且不属于二审的新证据，一审中应该向法庭提交，二审才向法庭提供，属恶意诉讼。另外该份合同签订时其还是未毕业大学生，不是劳动者，不具有劳动合同的 ，被上诉人张某某到上诉人网络公司系进行校外实习，其当时尚未毕业，仍是在校学生，其虽与网络公司签订了劳动合同，但依法不应视为就业，故本院认为双方当事人之间应属 ...

某证件交给学校，付某同年10月至2008年4月在该校学习，毕业后付某在学校签订一份劳动合同，马某某也在场，2009年8月，钟某某让付某鞍钢正门、 证言，证明其是（略）实验铆焊学校招生办主任，马某某曾通过正常渠道向该校输送学生。证人刘某某证言，证明其是辽宁科技大学教务处科长，2008年末，有一个30多岁 ...

被告人蒋某某供述：2006年初，有个人通过徐某娟请我帮忙给叫裴某某的毕业学生安排工作，后我与舞阳钢铁公司潘某长联系，将裴某某安排到该公司工作 了蒋某某。 9、2007年春节前，被告人蒋某某利用其职务便利，收受舞阳钢铁公司劳动人事部部长潘某某为解决该公司职工养老金问题所送的人民币1万元，后该公司职工陆续 ...

应适用劳动法调整，对此本院认为，事发时何某某系在校学生，其与新乡市永达机械制造有限公司没有签订书面劳动合同，新乡市永达机械制造有限公司在诉讼中也没有提供劳动 受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”何某某系尚未毕业的在校学生，其在诉讼中也没有提供存在固定收入的相关证据，因何某某系 ...

侵犯商业秘密的构成要件；卢某、王某认为其不懂计算机知识，亦未接触陕西统率公司的商业秘密并提供了毕业证书，学生成绩表及证人证言等证据加以说明，因毕业证书及成绩表系个人所掌握知识的一个方面，不能反映某人实际掌握的全部知识领域，同时卢某、王某与陕西统率公司签订劳动合同的内容与其陈述相互矛盾， ...

原告胡某某系姐妹关系。原告胡某某之子李某原在甘肃钢铁职业技术学院上学，打算毕业后到酒钢公司工作。因原告胡某某与被某认识，而被某又曾经在酒钢公司 表现良好，没有旷工、违纪情况。根据酒钢公司的规定，酒钢公司不直接与实习生签订劳动合同。学生实习结束后符合条件的，先与甘肃汇杰人力资源有限责任公司签订劳务协议， ...

缴纳社保及劳动合同予以佐证，原告潘某的毕业证书上的毕业日期为2008年7月1日，而户口本上显示2009年3月30日其仍是学生，两者 垫付的医疗费人民币27,955.55元、交通费人民币127元、护理费人民币1,008元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

列为被告没有事实和法律依据。 被告南洋公司辩称，1、南洋公司与原告之间不存在劳动合同关系，原告身体遭受损伤的情况不属于工伤，南洋公司对其结果不存在赔偿义务 不要求南洋公司赔偿。 经审理查明，原告郑某甲是被告电缆学校电缆制造班的学生，2006年9月入学，2007年10月，该校根据与南洋公司的长期合作关系 ...

事务所（略）。 申请再审人吴某甲与河南省工艺美术学校（下称工艺学校）因劳动争议纠纷一案，郑州市金水区人民法院于2004年7月2日作出（2004）金民一 月14日，一审原告吴某甲起诉至郑州市金水区人民法院称，1966年吴某甲毕业于开封市工艺美术学校（现名：工艺学校），留校任教至今。2002年10月24日 ...

民法通则》 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 中华人民共和国教育部《学生伤害事故处理办法》 第九条因下列情形 一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...