调整原告的工作岗位； 证据5、被告报销原告2010年度业务拓展费的票据复印件，证明原告计算的2010年年终奖是业务拓展费，不是工资的组成部分，故原告工资标准 止，乙方(原告)的工作地点为株洲，乙方所在工作岗位实行第1种工时工作制，1、标准工时工作制，甲方（被告）安排乙方每日工作8小时，每周某作40小时 ...

中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 已超过诉讼时效，故本院不予以支持。二、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法 ...

中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满 ，其已超过诉讼时效，故本院不予以支持。二、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。因某告由飞鸿医疗电器厂缴纳社会保险费，而 ...

中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 已超过诉讼时效，故本院不予以支持。二、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法 ...

中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 已超过诉讼时效，故本院不予以支持。二、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法 ...

中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 已超过诉讼时效，故本院不予以支持。二、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法 ...

中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 已超过诉讼时效，故本院不予以支持。二、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法 ...

中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 已超过诉讼时效，故本院不予以支持。二、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法 ...

原告支付场地占用费，每年的场地占用费可参照原合同中有关第某年租金x元标准的50%计算，暂算至2010年8月22日为x元，之后的场地占用费继续 能履行双方互有过错是本末颠倒的观点。主体建筑未通过消防验收，无论内部装修如何合乎规范，均无法通过消防验收。也就是说主体建筑通过消防验收是建筑物交付使用（包括内部 ...

赔偿司法解释”第某十三条之规定，住院伙食补助费参照白河县国家机关工作人某出差伙食补助标准，确定为1910元(191天×10元/天)。原告人某张的营养费3820元（ 3日对云南省高级人某法院作出《经常居住在城镇X村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》（主要内容为人某损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡 ...