。 原告上海XX有限公司诉被告刘XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员吴琦独任审判，公开开庭审理了本案。原告上海XX有限公司委托代理人臧XX ，原告未能提供考勤记录印证其主张，根据被告提供业务系统操作记录及原告提供的档案记录，被告存在平时延时加班、双休日加班、法定节假日加班的情况，但被告 ...

该院法律顾问。 委托代理人王志伟，该院法律顾问。 被上诉人(原审原告)刘某。 委托代理人丁照前，河南豫威律师事务所律师。 上诉人河南工程学院因与被上诉人刘 《河南省机构编制委员会办公室函》一份，以证明河南纺织高等专科学校实习工厂的人事档案并没有转入河南工程学院；第三份证据河南工程学院实习工厂的情况说明 ...

1月额外支付了经济补偿金2000余元。3、在合同到期后，被告向失业部门移交原告档案时被告知，原告在被告工作期间还在领取失业救济金，一直领到2008年6月，因此失业 银行转账凭证一份；8、2009年7-8月邮寄单及签收单4张、人事代理合同一份、交纳人事代理费的发票一张；9、证明2份、记录表一份。以此证明 ...

申请人（原审原告、再审被申请人、二审上诉人）侯某某。 侯某某与新郑市教育体育局人事争议纠纷一案，新郑市人民法院于2006年3月15日作出（2005）新民初字第X 。综上，新郑市教育体育局应及时给侯某某安排工作岗位，并应按侯某某的档案工资金额支付其自1995年6月起的工资。判决：一、新郑市教育体育局应当 ...

表》和《机关事业单位工作人员正常(提前)晋升表》只是郑某某档案材料中反映工资部分的材料，并不是人事关系的证明。所以仅凭这两份证据不足以证明诉讼主体不适 二审案件受理费50元，由上诉人郑某某负担。 本裁定为终审裁定。 审判长陈治艳 代理审判员陈庆莉 代理审判员万继初 二00五年八月二十三日 书记员钟学彬...

年X月X日生。 委托代理人吴某某，男，汉族，X年X月X日生。代理权限为代为承认、变某、放某诉讼请求，进行和解。 委托代理人赵某甲。代理 原告之间的聘用合同，但却未依法向原告支付经济补偿金。并且，被告还非法扣押原告的人事档案，以此胁迫原告向被告人民医院交纳所谓的“技术人才流失补偿金”计x.31元。原告李 ...

，7岁。 法定代理人王某某，男，60岁。 委托代理人孙某某，男，34岁，一般代理。 被告（原告）河南津翔（略）事务所。 法定代表人焦某某，任主任。 委托代理人张勇 ，王某峰与洛阳津翔（略）事务所（现河南津翔（略）事务所）人事关系并无解除，人事档案没有转移，故河南津翔（略）事务所（原洛阳津翔（略）事务所 ...

。上诉人XX鞋业公司委托代理人李振良、李家稳，被上诉人郾城人劳局委托代理人马高峰、吴定银到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院认定：1998年9月 转机建制办公室印章，应该是当时XX鞋业破产时职工安置预案的真实意识表示，并且这些人员人事档案均存放在郾城人劳局，该名册所确认的264名员工应为XX鞋业 ...

要与所属单位脱钩，脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级X机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由 支付原告的工资及相关费用。 原告李XX主张赔偿经济损失2688元，因本案为人事争议纠纷，原告上述经济损失无相关法律依据，本院不予支持。依照《中华人民 ...

2002年6月26日至2005年6月25日止；因人民法院的判决书未装入本人档案，劳动人事代理部门在不知情的情况下为其申报退休，其科于2005年10月为王某 某乙办理退休时，（2002）济刑初字第X号刑事判决书尚未装入王某乙的档案里。后劳动局根据群众举报调取了（2002）济刑初字第X号刑事判决书，装入王 ...