一切药品来源均为正规的厂家进货；第二、合同乙方在丰台药监局来电检查之日并没有按照合同的约定，及时通知合同甲方，而是由白金良出面接待的药监局人员，在没有 信公司经理张立东于2008年12月2日给其打电话，请其继续回公司上班；主要任务是与美信公司所有托管店进行解约；苗林认为必须按合同对所有托管店进行赔偿， ...

产假满后（2006年3月底），李某某未按时回公司上班，根据相关规定，视为双方的事实劳动关系终止。被告没有支付李某某的产假工资，李某某应当在产假满 某公司于2009年10月31日之前一次性支付原告李某某生育津贴9000元，被告某公司并于2009年10月31日之前退还原告李某某押金1000元，以上共计x元 ...

提出解除劳动合同为由，请求不支付经济补偿金的理由不成立，原审法院不予支持。良峰公司提出经济补偿金计算标准应按包括医疗期在内的廖某月平均工资进行计算的主张无理， 良峰公司为廖某安排了适当的工作，但廖某既没有回公司上班，也没有作出任何书面答复严重违反了劳动纪律，根据有关法律规定，应视为自动离职。3、权利与 ...

了陈××的医疗费外,未给付陈××相关赔偿费用,陈××伤后至今未回××公司上班。陈××主张其去××公司工作时约定了工资报酬为每月4000元,对该主张,陈××提交了 ，在劳动仲裁开庭和原审过程中也提出了解除双方劳动关系的请求。故××公司的上诉请求无事实和法律依据，请求维持原审判决。 本院二审查明的事实与 ...

处置，公司处于某存实亡的状态，石某某也因此未再回公司上班。2007年7月，石某某仅领取了旺峰公司发放的所欠其2007年2月份的工资，未领取经济补偿金 之日；3、上诉人在2007年8月26日即已申请劳动争议仲裁，仲裁申请时间没有超过60日仲裁时效的规定。因此，请求二审法院在查清事实的基础上，依法改判。 ...

处置，公司处于某存实亡的状态，雷某某也因此未再回公司上班。2007年7月，雷某某仅领取了旺峰公司发放的所欠其2007年2月份的工资，未领取经济补偿金 之日；3、上诉人在2007年8月26日即已申请劳动争议仲裁，仲裁申请时间没有超过60日仲裁时效的规定。因此，请求二审法院在查清事实的基础上，依法改判。 ...

处置，公司处于某存实亡的状态，李某某也因此未再回公司上班。2007年7月，李某某仅领取了旺峰公司发放的所欠其2007年2月份的工资，未领取经济补偿金 之日；3、上诉人在2007年8月26日即已申请劳动争议仲裁，仲裁申请时间没有超过60日仲裁时效的规定。因此，请求二审法院在查清事实的基础上，依法改判。 ...

处置，公司处于某存实亡的状态，王某某也因此未再回公司上班。2007年7月，王某某仅领取了旺峰公司发放的所欠其2007年2月份的工资，未领取经济补偿金 之日；3、上诉人在2007年8月26日即已申请劳动争议仲裁，仲裁申请时间没有超过60日仲裁时效的规定。因此，请求二审法院在查清事实的基础上，依法改判。 ...

处置，公司处于某存实亡的状态，龙某某也因此未再回公司上班。2007年7月，龙某某仅领取了旺峰公司发放的所欠其2007年2月份的工资，未领取经济补偿金 之日；3、上诉人在2007年8月26日即已申请劳动争议仲裁，仲裁申请时间没有超过60日仲裁时效的规定。因此，请求二审法院在查清事实的基础上，依法改判。 ...

处置，公司处于某存实亡的状态，王某某也因此未再回公司上班。2007年7月，王某某仅领取了旺峰公司发放的所欠其2007年2月份的工资，未领取经济补偿金 之日；3、上诉人在2007年8月26日即已申请劳动争议仲裁，仲裁申请时间没有超过60日仲裁时效的规定。因此，请求二审法院在查清事实的基础上，依法改判。 ...