油田1999年职工月平均工资996元计算20个月而来。2、伤残抚恤金（略）元，系参照河南省劳动厅豫劳险(1997)X号文件规定，由中原油田1999年职工月 1日起改按《试行办法》规定的标准执行”。本案“处理意见”关于工伤待遇的处理不属于一次性的，也不属于标准的按月支付的长期待遇，但是，根据“处理意见” ...

月工资2007年12月已支付700元，符合并超过当地月最低工资不低于650元的标准；3.原告2008年10月22日劳动仲裁申请书第一项请求清楚写明原告月工资为 年8月29日。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的问题，依据《河南省工伤保险条例》的规定，十级伤残，一次性工伤医疗补助金为6个月的 ...

。 委托代理人邱某某，男，X年X月X日生。 原告河南省登封市磴槽煤矿诉被告郭某工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。 年度登封市社会职工平均工资x元的标准较为合适；依据该标准，被告的一次性工伤医疗补助金为x.2元（14个月×x元÷12个月），伤残就业补助金为x.8元（ ...

，改判刘某某不承担连带赔偿责任。事实与理由：王某某在工地受伤，依法被认定为工伤和八级伤残，按照《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》相关规定，应当 不能的责任。因此，原审从保护劳动者合法权益出发，按照2008年河南省在岗职工平均工资的标准计算停工留薪工资并无不当。王某某停工留薪期工资为x元（2084 ...

的损害而造成保险事故，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内化位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。二、任某某已申请工伤保险救济的 。伙食费按原告要求15元/天共93天计算。伤残赔偿金按2006年河南省城镇居民人均可支配收入9810.26元/年的标准结合伤残等级九级核定为x.04元。二次 ...

分级原则，按我目前情况符合工伤四级伤残的标准，应该享受四级伤残的待遇；一次给付伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残的待遇；关于精神赔偿、后续治疗费用及护理 参照标准，并无不当。 2、关于被抚养人生活费问题。依据河南省“2007年度全省道路交通事故损害赔偿参照标准”计算被抚养人生活费如下：（1）杨某之父杨某 ...

民事诉讼。一审法院做出判决，以原告不能证明纠纷属于工伤事故，且相关部门未予以认定工伤为由驳回了原告的诉讼请求。原告上诉后，二审法院做出终审判决，维持 的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的标准，七级伤残的一次性赔偿金为赔偿基数的4倍。赔偿基数为单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 ...

被上诉人张某甲及原审被告郑某福满多食品有限公司工伤保险待遇赔偿纠纷一案，张某甲于2009年12月23日向河南省郑某市X区人民法院提起诉讼，请求判令河南广 中，根据被告广汇公司与被告福满多公司签订的劳务派遣合同约定，被派遣人员发生工伤事故时由广汇公司负责申报工伤。原告作为被派遣员工，在下班途中因交通事故 ...

略）。 上诉人寿某某因与被上诉人滑县X镇建筑工程有限责任公司工伤事故赔偿纠纷一案，不服河南省滑县人民法院（2010）滑民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 依据标准低，本院依法不予采信。河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法规定，工伤职工需要配置辅助器具的，应由其就诊的工伤医疗保险机构根据工伤职工伤残 ...

中一并处理。原告是工伤事故应按工伤程序处理，不应直接到法院起诉。原告护理费计算有误，应按实际住院天数计算且计算标准偏高。伤残赔偿金应按农村标准计算 与被告唐某丁于2010年4月26日签订的“关于唐某甲工伤事故处理协议书”；2、被告依法赔偿原告护理费、误工费、伤残赔偿金、交通费、后续治疗费、营养费、住院 ...