鉴定费300元、交通费7.4元。二、以上款项共计x.89元，扣除被诉人已经支付给申诉人的6000元，剩余部分x.89元，被诉人应与接到裁决书之日起 应适用2006年度平顶山市职工平均工资。故原告胡某某请求“适用法庭辩论的上年度标准”的理由不符合《河南省工伤保险条例》第27条之规定，本院不予支持。关于 ...

刘某某支付12个月停工留薪期间的工资共计9838元；三、河南省豫南水泥有限公司向刘某某支付34个月的伤残津贴共计x.20元。2008年11月8日，原告用 第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。由于原告没有在法定期限内为被告申请工伤认定， ...

问题，因此请求不属劳动争议案件处理范围，本案对此不予处理。关于原告请求要求被告支付致病药费问题，因此问题，未经仲裁裁决，本案对此不予审理。关于原告要求被告支付 后10日内，由被告河南省南阳水泥厂按照宛伏综字(1994)第X号文件和宛伏综字(1995)第X号文件的规定重新确定原告马某某的工资套改和升级， ...

，1974年出生，汉族。 委托代理人：曹娟，河南长风律师事务所律师。 上诉人河南省王某砂布制造有限公司（以下简称王某砂布公司）因与被上诉人肖某劳动争议纠纷 参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，被上诉人肖某被认定为工伤，自然应该按照 ...

日×3=2048.31元】。六、依照劳动法第四十五条，《职工某薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令X号）第三条、第五条，原告已工某满 依据。相关劳动法律法规并未明确要求一般用人单位必须为非生产性值班人员支付夜班津贴，河南省、郑州市也无此方面的规定，实践中通常由企业自己决定是否发放夜班津贴。因此，原告 ...

劳动合同法实施条例》、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]X号）和劳动部《工资支付暂行规定》（ 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长张涛 审判员刘振厚 审判员甘承斌 二零零九年七月 ...

劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定：……起算时间为用工之日起 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭明 审判员彭磊 代理审判员牛建军 二○一○年二月四日 书记员 ...

劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定：起算时间为用工之日起满 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭明 审判员彭磊 代理审判员牛建军 二○一○年二月四日 书记员刘 ...

劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定：……起算时间为用工之日起满 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭明 审判员彭磊 代理审判员牛建军 二○一○年二月四日 书记员 ...