期间的小城镇社会保险。 被告上海XX服饰有限公司辩称，原告至被告处工作时已达法定退休年龄，双方之间形成特殊劳动关系，故年休假规定不适用于原告。被告已为原告缴纳 依据，故本院对此不予支持。根据我国法律法规规定，长期在生产岗位上工作的女职工退休年龄为50周岁。原告至被告处工作时已年满50周岁，故原告至被告 ...

张某某，女，生于2008年11月29日，汉族，住（略）。 法定代理人刘某甲，女，生于1985年6月20日，汉族，住（略），系张某某母亲。 的合理损失有：医疗费x.6元。关于原告要求的误工费3812.10元，被告认为原告已53岁，根据女职工退休年龄，原告不存在误工损失。本院对上述意见认为根据女职工退休 ...

工作，1995年11月24日，原告马XX已届满50周岁，依据我国关于《女职工退休年龄问题》的相关规定，1995年11月24日后原告虽与洛轴物业公司 元和补足自2008年元月至今的工资共计7206元请求，由于原告马XX已达到法定退休年龄，故原告的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

某某，女，X年X月X日出生，汉族。 委托代理人杨某某，女，河南心连心律师事务所律师。 委托代理人赵某某，男，河南心连心律师事务所律师。 被告阳光财产保险股份有限公司 部分，本院不予支持。受害人王某霞的母亲樊爱云年满55周岁，已过法定的职工退休年龄，其三子陈三保不满十八周岁，受害人王某霞对其二人负有法定 ...

男，汉族，户籍地贵州省湄潭县。 被告上海某某时装有限公司，住所地上海市浦东新区。 法定代表人潘某某，经理。 委托代理人吴骏，上海市凌云永然律师事务所律师。 委托 函等证据证实。 本院认为，根据我国法律法规规定，长期在生产岗位上工作的女职工退休年龄为50周岁。原告于2007年5月11日至被告处工作时，已 ...

立民，河南雷鸣律师事务所律师。（特别授权） 被告中国人寿财产保险股份有限公司河南省分公司邓州市营销服务部。 法定代表人李某，该公司经理。 委托代理人耿某某，该公司职工 以实际发生为准，酌情扣减，邓州市人寿财险称，原告已55岁，过女职工退休年龄，是否不按个体工商户对待。经合议庭评议，三被告对交通费过高的 ...

工资差额15,000元。 被告上海某服饰有限公司辩称，原告至被告处工作时已达法定退休年龄，故双方之间形成特殊劳动关系。被告每月支付给原告的工资不低于本市最低 裁决书等证据证实。 本院认为，根据我国法律法规规定，长期在生产岗位上工作的女职工退休年龄为50周岁。原告于2007年7月10日至被告处工作时，已 ...

年10月至今的工资及利息，并支付经济补偿金的申请，因王某已超过法定退休年龄，故不予受理。原告不服该通知，诉至本院，遂引起本案纠纷。 原告提交2007年 提交证人的身份信息，且被告不予认可，本院不予采信。 本院认为：我国法定的企业女职工退休年龄是50周岁，原告于2007年9月到被告商水分公司工作时就已满 ...

原告濮阳市汇康食品有限公司，住所地范县X街。 法定代表人赵某甲，职务经理。 委托代理人赵某乙。 被告刘某某，女，汉族，X年X月X日出生。 委托 最终确认。安装假肢的年限，结合被告今后劳动能力和年限，参照女职工退休年龄55岁计算，依照《河南省职工辅助器具配置项目及费用限额标准》的规定，原告应支付被告 ...

造成二车相撞，其自身存在过错。本院分析认为，当事人对交通事故认定有异议，应在法定期限内向上级交警部门申请复议或向人民法院提起诉讼。本案中，被告黄某甲、黄某 从事家庭劳务，其劳动价值不可否认，故被告认为原告已年满50周岁，已达到企业女职工退休年龄，不应支付其误某的辩解意见属对法律的错误某解，本院依法不予 ...