110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 347 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
不属于交通事故赔偿范围,本案不作处理。结合本案案情和被告承受能力,原告精神抚慰金可酌定为x元,超出部分本院不予支持。 原审法院判决:一、原告张某甲 投保人自已也在其声明中确认:“保险人已将投保险种对应保险条款(包括责任免除部分)向本人作了明确说明,本人已充分理解;上述所填写内容均属实,同意以此投 ...
//www.110.com/panli/panli_276192.html-了解详情
事前通知情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付补助金。但提出缴纳各项社会保险费、支付节假日差额工资等多项合理要求概不承担。为维护合法 作出天劳仲案字(2010)第X号《仲裁裁决书》,原告不服,状诉到法院,要求处理。 上述事实,有原、被告陈述及原、被告提供并经当庭质证本院予以认定 ...
//www.110.com/panli/panli_21792407.html-了解详情
事前通知情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付补助金。但提出缴纳各项社会保险费、支付节假日差额工资等多项合理要求概不承担。为维护合法 作出天劳仲案字(2010)第X号《仲裁裁决书》,原告不服,状诉到法院,要求处理。 上述事实,有原、被告陈述及原、被告提供并经当庭质证本院予以认定 ...
//www.110.com/panli/panli_21762045.html-了解详情
事前通知情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付补助金。但提出缴纳各项社会保险费、支付节假日差额工资等多项合理要求概不承担。为维护合法 作出天劳仲案字(2010)第X号《仲裁裁决书》,原告不服,状诉到法院,要求处理。 上述事实,有原、被告陈述及原、被告提供并经当庭质证本院予以认定 ...
//www.110.com/panli/panli_21760462.html-了解详情
事前通知情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付补助金。但提出缴纳各项社会保险费、支付节假日差额工资等多项合理要求概不承担。为维护合法 作出天劳仲案字(2010)第X号《仲裁裁决书》,原告不服,状诉到法院,要求处理。 上述事实,有原、被告陈述及原、被告提供并经当庭质证本院予以认定 ...
//www.110.com/panli/panli_21757156.html-了解详情
事前通知情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付补助金。但提出缴纳各项社会保险费、支付节假日差额工资等多项合理要求概不承担。为维护合法 作出天劳仲案字(2010)第X号《仲裁裁决书》,原告不服,状诉到法院,要求处理。 上述事实,有原、被告陈述及原、被告提供并经当庭质证本院予以认定 ...
//www.110.com/panli/panli_21756286.html-了解详情
只是口头说。祥居公司注册时,只是给赵某某提供了本人身份证,口头委托他给办理了一切手续。本人没有在任何有关手续上签过字。大概是2002年底 参与管理,所以退出时公司也没有办理任何手续。至于该公司章程上如何处理,都是赵某某一人办理都不清楚。 5、证人金某某证言:2008年元月份盛华苑 ...
//www.110.com/panli/panli_10684072.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索