应享受工伤待遇；故被告应按解除劳动关系上一年度即2008年本地区的社平工资标准支付原告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；并按原告本人的工资支付一次性伤残补助金。 十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六、第四十七条，《湖北省工伤保险条例实施办法》第三十四条之规定，判决如下： 一、原告孙某 ...

八条，并参照《湖北省工伤保险实施办法》第某十四条的规定，判决如下: 一、原告武汉亚太物业服务有限公司向被告徐某支付一次性伤残补助金11,000元、 未签订劳动合同双倍工资差额11,000元； 四、原告武汉亚太物业服务有限公司赔偿被告徐某养老保险费损失3,656.83元、医某保险费损失2,270元； 五 ...

诉讼过程中”进行鉴定的程序，但鉴定人的伤害事实、结果与《职工工伤与职业病致残程度》规定的伤残等级吻合，该程序的轻微瑕疵没有对鉴定结论的客观性和公正性构成 应按照普通适用器具的合理费用标准计算，更换周期和赔偿期限人民法院可以参照器具机构的意见确定。一审中，胡某乙提供了《湖北省假肢矫形技术中心技术质量部》 ...

共计64242.60元，应由甲保险公司在机动车交通事故责任强制保险死亡伤残赔偿限额110000元的范围内赔偿。即甲保险公司在机动车交通事故责任强制保险限额内共计 。本院认为，根据当事人提起一审诉讼后上年度《湖北省道路交通事故损害赔偿标准》的规定，住院伙食补助费标准为每日50元，甲保险公司的该上诉请求与 ...

某的赔偿予以承担。四、原告主张的诉请证据不充分，后续治疗费没有证据，赔偿标准没有法律依据，原告与第三人的自行约定，与我方无约束力，请法院按法律规定对 旺f司法鉴定所作出（2011）临鉴字第X号司法鉴定书，江某构成某级伤残。原告湖北省宜都华运有限责任公司2011年6月30日委托郴州市旺f司法鉴定所对 ...

事实； 4、鉴定意见书及鉴定费发票各1份，拟证明X某受伤经治疗后，按职工工伤标准评定已构成九级残，并支付鉴定费500元的事实； 5、保险合同3份， ，被告澧县平安保险公司只能依法进行理赔，其中医疗费用限额为x元，死亡伤残赔偿限额为x元，在其限额内赔偿的项目及数额应符合法律规定，对超出部分不予赔偿。本案 ...

为工伤。2007年1月15日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。后被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2007年4 工伤待遇等有关费用由原告负担。因此原告应按有关社会工伤保险标准赔偿给被告。但原告主张认为被告月平均工资1295元，其所提供的证据不能证明， ...

号《佛山市劳动能力鉴定结论书》，评定被告在本事故中所受的损伤为九级伤残。后双方就损害费用赔付问题发生争议，被告遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会 人佛山市顺德区新宝电器有限公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、工伤赔偿的计算标准有误。根据被上诉人提供的农村信用社客户对帐单可以看出，被上诉人是计件工人 ...

月2日受伤时月工资为2000元，为此，原告依法应向被告支付的一次性伤残补助金为x元。但被告在顺劳仲案字【2006】X号案中 依法改判，驳回被上诉人的一审诉讼请求，判令被上诉人向上诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 被上诉人光华服务产业(中国)有限公司顺德分公司答辩认为：被上诉人是一家国际 ...

期间发生工伤事故，原告没有为被告参加社会保险，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿给被告。原告认为被告于2006年11月24日签收的其补发给被告停工留薪期的部分 1800元/月×15个月＝x元，减去已支付8400元，则为x元）；6、一次性伤残补助金x元（1800元/月×14个月＝x元）；7、一次性伤残就业 ...