年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而梁某某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部 日起，伦教汽车玻璃厂停止了经营活动也不符合事实，因为从2000年4月后到现在，伦教汽车玻璃厂一直把厂房及土地出租，并仍在收取租金。综上，单凭 ...

，也未依法提供工资清单给李某某。现在李某某发现公信公司一直没有计付星期六的加班工资。公信公司解除劳动合同也未提前30天书面通知李某某。办理 2005。0861 合计(天)22 上诉人李某某在二审期间没有提供新证据。 被上诉人公信公司答辩称：一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，李某某的上诉无理；李 ...

，也未依法提供工资清单给李某某。现在李某某发现公信公司一直没有计付星期六的加班工资。公信公司解除劳动合同也未提前30天书面通知李某某。办理 2005。0861 合计(天)22 上诉人李某某在二审期间没有提供新证据。 被上诉人公信公司答辩称：一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，李某某的上诉无理；李 ...

解释(三)》的规定，本案被告作为用人单位虽然未为劳动者沈XX办理社会保险，但现在被告同意补办，原、被告双方均未提供证据证明社会保险经办机构能否补办的事实， 。据此，上诉请求撤销一审判决第二项，依法改判亿捷通公司支付沈XX支付违法解除劳动合同的赔偿金3000元、养老保险损失7431.12元、医某保险损失 ...

(三)》的规定，本案被告作为用人单位虽然未为劳动者雷XX办理社会保险，但现在被告同意补办，原、被告双方均未提供证据证明社会保险经办机构能否补办的事实 据此，上诉请求撤销一审判决第某项，依法改判亿捷通公司支付雷XX支付违法解除劳动合同的赔偿金3675.76元、各种社会保险损失8429.19元。 上诉人亿 ...

解释(三)》的规定，本案被告作为用人单位虽然未为劳动者黄XX办理社会保险，但现在被告同意补办，原、被告双方均未提供证据证明社会保险经办机构能否补办的事实， 。据此，上诉请求撤销一审判决第三项，依法改判亿捷通公司支付黄XX支付违法解除劳动合同的赔偿金5066.25元、2009年-2010年未休带薪年休假 ...

(三)》的规定，本案被告作为用人单位虽然未为劳动者孙XX办理社会保险，但现在被告同意补办，原、被告双方均未提供证据证明社会保险经办机构能否补办的事实 ，上诉请求撤销一审判决第二项，依法改判XX公某支付孙XX支付违法解除劳动合同的赔偿金3600元、2009年-2010年未休带薪年休假的工资1241.38 ...

社会保险关系转到龙山，自己缴纳后面的养老保险，但是被告方一直以不明确的答复拖到现在，不予理会。为了追索自己和委托人黄某敏的失业金和保险金，我两年来一直未 条为证，所以不存在另行补偿的问题。3、原告要求我公司赔偿解除劳动合同后的经济赔偿的问题；当时我公司和原告已经进行了协商，并经原告同意，体现了意识自治 ...

您的回复，根据相关法律法规公司应该与员工签订《劳动合同》，……，在你本次回复函中要求1、“合同起始日期为现在实际日期”，公司无法满足您的要求；2、 月24日到公司人力资源部办理相关手续。2010年4月28日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、支付违法解除劳动合同的双倍 ...

被告认为：原告是在工作时间与其他员工发生打架斗殴，违反了劳动合同及公司员工手册的规定，所以被告解除劳动合同符合法律规定，不应支付原告赔偿金。 被告为支持其抗辩 意见，本院不予采信。另外，虽然被告提供了证人证言，但是证人系被告员工，现在还在被告处工作，与被告存在利害关系，在无其他证据佐证的情况下，本院 ...