法律的调整范围。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第5条：“国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督工作”、第13条“缴费单位未按规定 通过行政管理予以纠正，不应该再由劳动者以仲裁或者诉讼的方式要求用人单位履行缴纳社会保险费的义务。二、一审判决适用法律正确。1.“新法优于旧法”属于 ...

就得承担法律责任，根据《劳动法》第一百条的规定，用人单位不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。可是，被告的养老保险金铸造公司已经为其缴纳 被告李某某开始享受退休待遇。2009年11月，被告李某某以原告恒兴公司“未与其签订劳动合同及违法解除劳动关系”为由，向梁园区劳动争议仲裁委员会提出申请， ...

教育局分配到开封市黄某电器设备厂工作，1995年3月因开封市黄某电器设备厂停产未上班，开封市黄某电器厂于1998年7月2日被开封市工商行政管理局吊销营业执照 社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》的规定，“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。”高某某一直主张 ...

用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并 街道委托其办理招聘事宜，其既未参与管理，也未发放工资、补贴，且劳动者不能基于同一劳动事实同时与两方用人单位建立劳动关系，因此，在此期间， ...

核实；2、投诉人投诉材料，证明孙某向我局投诉了原告未签劳动合同、收取工装押金、未缴纳社会保险费等问题；3、投诉留置材料登记表，证明第三人向我们投诉 原告在规定时间内没有按要求整改，其行为违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察”的规定，违法事实 ...

分至下午5时30分、中午休息1小时，被告未支付原告双休日加班工资；被告又未足额为原告缴纳社会保险费。2009年4月28日被告因工厂搬迁发给原告 经济补偿金的差额x.90元。 依照相关规定，用人单位应当按时足额为劳动者缴纳社会保险费。现原告要求被告补缴城镇社会保险费差额的请求，理由正当，本院予以支持； ...

第四十七条、第九十七条第三款的规定，用人单位没有及时足额支付劳动者劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，同时用人 完毕。 五、驳回原告洛阳用功高频感应加热设备有限公司的其他诉讼请求。 六、如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

，1、补交2000年至2005年的养老、医疗、失业保险和住房公积金；2、因未享受到失业待遇，由洛阳大酒店承担“三金”、医保和低保；3、支付工龄补偿 有申诉时效的请示〉的复函》豫劳社仲裁（2002）X号文件规定，用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制。因此，被告洛阳大酒店辩称 ...

养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制”，洛阳市劳动局洛劳社养老（2008 支付2008年至今的生活费2880元；5、洛玻架子厂依法支付2005年至今未付的独生子女费360元。2009年11月3日，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出 ...

社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制”，洛阳市劳动局洛劳社养老（2008 1991年5月至2003年的工龄；4、洛玻架子厂依法支付2005年至今未付的独生子女费360元。2009年11月3日，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出 ...