考虑由某某中医院按照200元标准向江某支付交通费。 对于鉴定费1150元，《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定劳动能力鉴定经办机构依法收取劳动能力 机构和进行检查的医疗服务协议机构支付，未参加工伤保险或参加了工伤保险但在未足额缴纳保险费期间的，由用人单位支付。但属于下列情况之一，其鉴定（ ...

黄某伙食补助费、停工留薪待遇、停工留薪期间护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、残疾就业补助金、劳动能力鉴定费、必要的车旅费共计66554元。三、 其费用按规定从工伤保险基某支付。未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位承担。 工伤职工或者其直系亲属 ...

判决款项，限被告长沙市某进出口有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付，如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 人工某，十级为6个月的本人工某。 第四十条用人单位未参加工某保险或者参加工某保险后未按规定足额缴纳工某保险费、无故停缴工某保险费，其 ...

境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。建喜建筑材料有限公司违反法律规定，没有为邓某缴纳 ，因其未能提供证据予以证明，本院不予采信。 如用人单位未缴纳或未足额缴纳社会保险，法律规定社会保险费征收机构有权强制征收，并可申请法院采取强制措施 ...

失业、生育、工伤保险待遇等也将相应受到损害，此做法与劳动法的规定相悖。其次，《中华人民共和国劳动法》第一百条明确规定“用人单位无故不缴纳社会保险费用 缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”，因此，劳动者认为用人单位没有依法缴纳或者足额缴纳社会保险费而发生的争议，应当通过行政途径解决，不属于法院直接受理范围 ...

、被告一直未为原告办理社会保险手续并缴纳相关费用，原告要求被告补办并补缴自1989年起至今的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费属于劳动 ；逾期不缴的，可以加收滞纳金”，因此，劳动者认为用人单位没有依法缴纳或者足额缴纳社会保险费而发生的争议，应当通过行政途径解决，不属于法院受理范围。 ...

（略）元。 原审判决认为：职工有依法享受工伤保险待遇的权利。用人单位应当为与之建立劳动关系的职工或者雇工缴纳工伤保险费。原告是被告的职工，其因工受伤致残， 缴费工资幅度范围内的，其在发生事故后未能足额享受的工伤保险待遇部分，根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，由该用人单位按照条例规定的工伤保险 ...

等有关问题的补充意见》、《湖南省农民工参加工伤保险办法》也作了类似的规定。只有在用人单位未参加工伤保险或未按规定足额缴纳工伤保险费及无故停缴工伤 二、原告应当支付被告解除劳动关系经济补偿金4291.16元；三、原告应当支付被告因工伤停工留薪期间工资x.48元；四、原告应当支付被告一次性伤残补助金x元； ...

第三人侵权所致，劳动者不仅有权向第三人请求人身损害赔偿，还有权向用人单位请求工伤保险赔偿。湖南省劳动和社会保障厅在湘劳社政字（2004）X号《 三被上诉人在原审提供了环卫所2005年6月、2006年7月为本单位职工向上诉人保险基金中心缴纳工伤保险费的依据，则三被上诉人已经充分完成了举证。上诉人对第三人 ...

年的养老、医疗、失业保险、工伤保险金的诉请，首先，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期 》第四条第一款规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额交纳社会保险费”，第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者 ...