,可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 .8元未超出该标准,故原告的主张予以支持。关于社会保险问题,依据规定,职工与单位之间因社会保险发生纠纷,属于劳动争议的范畴,人民法院可以受理并予以 ...
//www.110.com/panli/panli_56297.html-
了解详情
规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发(1995)X号)第三十八条的规定:“劳动合同期满 ).57元未超出该标准,故原告的主张予以支持。关于社会保险问题,依据规定,职工与单位之间因社会保险发生纠纷,属于劳动争议的范畴,人民法院可以受理并予以 ...
//www.110.com/panli/panli_56294.html-
了解详情
的,可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 的加班费(略)元未超出该标准,予以支持。关于社会保险问题,依据规定,职工与单位之间因社会保险发生纠纷,属于劳动争议的范畴,人民法院可以受理并予以 ...
//www.110.com/panli/panli_56291.html-
了解详情
规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发(1995)X号)第三十八条的规定:“劳动合同期满 的加班费(略).20元未超出该标准,予以支持。关于社会保险问题,依据规定,职工与单位之间因社会保险发生纠纷,属于劳动争议的范畴,人民法院可以受理并予以 ...
//www.110.com/panli/panli_56277.html-
了解详情
。 另查,2000年12月份至2003年4月份,被告已为原告办理了社会保险。根据《社会保险费征缴暂行条例》(1999年国务院令第X号)及《关于进一步做好 ,本院不予支持。 至于上诉人提出被上诉人未能为其办理2002年12月前的社会保险问题,根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,应由上诉人书面向 ...
//www.110.com/panli/panli_55979.html-
了解详情
法院审理范围。陈某主张农协会支付赔偿金无法律依据,本院不予支持。 (3)补办社会保险问题 陈某原工作单位虽不同意农协会借调陈某三年,但陈某 的理由不成立,本院不予支持。 (4)报销医疗费1935元、补发1998年生活费2400元问题。 根据农协会财务管理制度第四条“员工工作一年以上者,医疗费报销100 ...
//www.110.com/panli/panli_45205.html-
了解详情
副主任。 委托代理人张某某,该中心办公室主任。 原告刘某某不服被告怀化市企业社会保险中心社会保障行政强制一案,于2010年11月3日向本院提起诉讼。 养老金1795.63元。2009年3月3日,怀化市企业社会保险中心以有人举报反映刘某某工龄及养老金计算问题有误为由,决定将群众反映的情况进行调查核实,对 ...
//www.110.com/panli/panli_27512389.html-
了解详情
,因不属于劳动争议案件审理的范围,故对该项诉讼请求不予审理。就加付赔偿金问题,原审法院认为,劳动者必须就用人单位的违法行为先行向劳动行政部门投诉,在劳动 ,因此对上诉人黄某乙此项主张不予支持。关于补缴保险问题,上诉人黄某乙所主张的补缴社会保险问题不属于人民法院受理范围,原审法院对此不予审理于法不悖, ...
//www.110.com/panli/panli_26475750.html-
了解详情
张某甲的请求该院不予支持。原审法院根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定,判决: 本案当事人。其次,张某甲与三龙公司签订的协议属于一揽子协议,此协议解决了其退休后的问题,自然包括社会保险问题。故张某甲现在要求解决养老保险金等问题无 ...
//www.110.com/panli/panli_5271040.html-
了解详情
贸易公司宿舍)。 委托代理人李茂德,贵州省洲联合律师事务所律师。 被告贵州省雷山县社会保险事业局。 法定代表人吴某某,该局局长。 委托代理人杨某某,贵州省雷山县人事 〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定,判决如下: 一、维持被告雷山县社会保险事业局2005年6月15日 ...
//www.110.com/panli/panli_72660.html-
了解详情