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,500元,转正后工资为1,800元。2009年7月22日,原告向被告缴纳5,300元用于补缴原告社会保险。2009年8月20日,被告向原告出具上海市 、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金5,700元;2、被告返还原告多缴纳社保个人承担部分2,481.60元。2010年3月29日,该仲裁委员会以松劳 ...
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,于2010年1月18日交纳保证金3000元。南阳方圆有限责任会计师事务所为温某缴纳了职工医疗保险及养老保险,其中养老保险费缴至2007年元月份,医疗保险至2010 月至2011年10月17日的养老保险(计算标准以南阳市社保经办机构核算为准,个人缴纳部分由其个人负担)。 三、本判决生效之日起十五日内, ...
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补缴养老、医疗保险金至2008年1月,具体缴费数额有经办机构计算(不含个人缴纳部分),3、被告支付原告失业保险金5082元,4、被告支付原告2007年10 解除事实劳动关系理由正当,但用人单位解除劳动合同时,应支付经济补偿费和社保费等费用。据此,原审法院判决:一、被告市计生委支付原告经济补偿金6600 ...
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年6月1日至同年12月10日期间的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费(个人缴纳部分由被告徐某某承担);三、原告郑州椿长仪器仪表有限公司应当自本判决生效之日 情况。2、徐某某未与本公司签订劳动合同,也未申请将社保档案转入本公司,故本公司无法为其缴纳养老保险。3、徐某某在本公司工作期间,三次违章驾驶, ...
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、违法补偿金x元;5、被告补交原告的养老金、医疗费、失业保险费,具体标准以社保部门核定的为准;6、仲裁费和诉讼费由被告承担。 被告商丘市中医院辩称:1、 某某补缴1995年元月至2008年3月的养老保险费,原告侯某某承担个人缴纳部分,双方应缴纳具体金额以养老保险经办机构计算数额为标准。于本判决生效之日 ...
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无事实依据。原告自2004年下半年起旷工至今,被告已为原告缴纳了社会保险费,且原告的社保费原告个人支付也由被告承担,因原告长期旷工,故无需支付原告该 年9月,原告领取工资共计1,316元,2008年10月起原告的社会保险费个人缴纳部分由被告承担,以此作为发放给原告的工资。 2010年4月20日原告提起 ...
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做出任何解除或终止劳动关系的处理。双方劳动关系存续期间,原告没有为被告缴纳养老、医疗和失业保险费。被告因此申请至驻马店市劳动争议仲裁委员会,仲裁委于2009年 月-2009年12月的期间的养老、医疗和失业保险费,不包括个人缴纳部分(具体数目由社保机构计算);二、驳回申请人王某某的其它请求。原告不服仲裁 ...
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上海某电器厂签订保留社会保险关系协议。2006年,原告与该厂解除协保协议,同年该厂的社保账户被被告托管。2010年7月,原告退休。原告因被告未为其缴纳 ); 二、陆某于2010年8月20日之前向上海某电讯元件厂交付个人缴纳部分人民币106.80元; 三、案件受理费人民币10元减半收取,由陆某负担人民币 ...
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被告对该证据的真实性没有异议,但认为只是证明被告代扣代缴原告社保个人部分。并表示由于原告在xx无法缴纳社保,在xx市x公司和原告的要求下,出于帮忙 被告提供的上述证据等证实,本院予以确认。 本院认为,用人单位履行支付工资、缴纳社会保险费等义务的前提是与劳动者存在劳动关系。原告主张与被告存在劳动关系, ...
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直至完成。4、2001年4月至6月的工资,按照机关实发工资标准核算,如社保处手续延期、工资延期,因本人原因造成延期,工资停发。 协议签订后,驻马某市 的义务,但由于驻马某市药材站已将毛某某个人缴纳部分的社会保险费从其工资中逐月扣除,单位在扣除毛某某个人负担部分的社会保险费后未向社会保险机构缴纳的行为 ...
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