、一次性抚恤金为x元、陈某清生前国家生活补贴9420元。社保机关已将丧葬补助费为2205元、一次性抚恤金为x元，共计x元，发到陈某清的工资册上， 相州宾馆借款共同操办的，丧葬补助费2205元由四人平分，每人551.25元。一次性抚恤金不属于遗产范围，不能作为遗产进行分割，死者陈某清不能生前将该款遗赠给 ...

某的存册上十四次支取了22879元。 5、尹某死后原告领取的抚恤金、丧葬费39476元及丧事花出36346元明细，证明尹某死后原告领取的费用和 丧葬费36346元。原告尹某1于7月12日在南县社保所领取抚恤金34476元和丧葬费5000元，被告按协议应得抚恤金的一半即17238元，已另案判决归被告所有 ...

马某丙、马某丁又向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付一次性抚恤金x元，丧葬补助费4715.25元，医疗费2639.10元，发放从2007年9月至2008年 。在劳动关系存续期间，被告应当为马某丙平参加社会医疗保险并及时交纳社保费用，因被告未为马某丙平参加社会医疗保险，导致马某丙平的抢救 ...

被继承人名下的银行存款，以法院查明的为准；七、分割被告领取的被继承人单位给付的抚恤金12,750元。 被告薛a辩称，被继承人邓a于2009年7月20日已经立有 所有股票帐户上本人的资产归薛a所有，本人放弃权利；五、本人所有保险（社保、公积金、养老保险等财产）一切都归丈夫薛a所有；六、本人支付母亲贰万元 ...

被告向某某支付一次性伤残补助金5250元(500元／月×75％×14月)、一次性伤残抚恤金（略）元(500元／月×75％×65％×12月×20年)，限判决生效 没有提出异议，视为双方协商一致，故长阳茶叶公司依法应支付向某某一次性伤残抚恤金，终止工伤保险关系。向某某计发工伤待遇的标准应以其因工负伤前12 ...

。被告提出原告已经领取了丧扶费x元（实际领取x.30元），包含了丧葬费和抚恤金，与原告提出的丧葬补助金在本质上是一致的，两项可以冲抵。据此，依照《 和工伤认定均是在退休后进行的，应享受的基本医疗保险待遇和工伤保险待遇由社保机构承担。被上诉人袁某某要求上诉人承担其妻因病死亡的工亡补助金没有法律依据。2、 ...

2009年元月7日在不告知三原告的情况下到农机公司财务处将父亲孙某峰的死亡抚恤金、丧葬费领取并占有。因双方多次协商未果，故诉至法院，请求依法分割父亲去世后 被告之母赵秀兰于1997年6月24日病故。孙某峰去世后，社保部门向其家属发放一次性抚恤金x元，丧葬补助费2409元。2009年1月7日，孙某戊、张 ...

基金按照其缴费工资标准向蒋某某支付。根据法院查明的事实，蒋某某已在社保部门按照1060.6元/月的标准足额领取了该项补助金，不存在差额补助的问题， 监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。”本案中，根据蒋 ...

因工死亡职工生前提供主要生活来源，且有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；……（三）工亡职工父母男年满60周岁，女年满 证明，本院不予主张；原告诉请的社会保险费、住房公某金属另一法律关系，且系社保部门和住房公某金管理中心解决的争议，属于行政管理的范畴，原告可另寻途径 ...

已生效，但确实在符某离开单位后，说明乡镇企业不具备条件的，不参加社保，即便是有该法，但符某已经离开单位7年了，因此，原告要求以 发放丧葬补助费（1906.92×3=5720.76元）按20个月标准给去世工人发放一次性抚恤金（1906.92×20=x.4元）。 证据五、洛阳市X区劳动争议仲裁委员会，涧 ...