以电子邮件形式发给被告相关负责人的解除合同通知复印件、2009年8月11日的辞职申请书复印件及原告2009年7月份的上班记录单原件各1份，以证明原告是自愿 精神打击，决定辞职。”其后被告准许了原告的辞职申请，但不认同原告所述离职理由。原告遂于2009年8月25日向郑州市X街区劳动争议仲裁委员会提出申诉 ...

根本不适用《河南省实施〈土地管理法〉办法》第五十三条之规定。2、当时申请书组意见栏需史广才签字时，其本人不在家，经电话联系，史广才明确授权朱运良代签。 变更登记不是事实，当时其是申请商服用地，而非变更登记。2、关于史广才授权签字及离职时间诉称不是事实，根据对史广才的调查，其称2005年12月已不再担任 ...

改造的数量的确认。 7，验收申请，证明原告在08年6月18日通知被告在收到申请书之日起5日内进行验收。 8，国内特快专递详情单，证明原告在08年6月18 笔录。董某某表示对该笔录真实性无异议。鑫源环宇公司表示该笔录没有被询问人签字，且被询问人不是当时的负责人，不能表明当时施工的情况。 本院根据上述认证 ...

原告应当承担损失280元。 原告为支持其主张提供以下证据： 证据1、劳动争议申请书1份，证明原、被告之间存在劳动合同关系，原告一直在主张自己权利。 证据 抵押金。原告的工作服系工作所需，被告应退还原告服装押金800元。原告主动离职，不符合给付经济补偿金的法律规定，对原告要求的经济补偿金，本院不予支持。 ...

掌握了公司的重要机密或董事长个人隐私，以此胁迫董事长签字的可能性。 (三)《和解协议》事实上并未履行 原告的《离职鉴定》是原告自己起草打印、自己为自己所作 、工资签领单、原告于2004年3月12日向成都市仲裁委员会提交的仲裁申请书等证据佐证，原告对此未提出异议，本院予以认定。上述事实和证据证明原告已经 ...

证据： 1、（略）号商标注册证、变更商标注册人名义申请书、核准变更商标注册人名义证明、商标续展注册申请书，证明原告对“江浪”商标享有专用权。 2、商标许可协议 许多员工和大部分主管人员，其中包括负责产品宣传和广告宣传的主管人员和员工都离职前往原告处工作。在此情况下，被告新雇佣人员不可能完全掌握公司以前 ...

证据： 1、（略）号商标注册证、变更商标注册人名义申请书、核准变更商标注册人名义证明、商标续展注册申请书，证明原告对“江浪”商标享有专用权。 2、商标许可协议 许多员工和大部分主管人员，其中包括负责产品宣传和广告宣传的主管人员和员工都离职前往原告处工作。在此情况下，被告新雇佣人员不可能完全掌握公司以前 ...

作出修改，其中有“建议离职人员一概不予发放”的条款。该《空调分公司03冷冻年度年终奖金核算及发放方案》由科龙公司有关的部门负责人签字后，最后由法定代表人 公司拒绝发放，确认自己的合法权利被侵犯，遂于2月12日向公司所在地容桂劳动管理所递交仲裁申请书。2004年3月18日容桂劳动管理所正式接受仲裁申请书 ...

当前，省政府公布安阳县的最低月工资标准是320元）。”2006年11月15日，原告提出离职申请，申请书的内容为“在保证我做为公民和信用社职工正常合法权益的情况下，我自愿 法律责任。五、本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。六、本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。七、本协议一式三份。甲方负责人（签字）聂 ...

其他诉讼请求。 原告为证明自己的诉讼主张，提供证据及被告质证意见如下： 1.仲裁申请书、仲裁裁决书各一份，用以证明本案经过仲裁前置程序的事实。被告对该证据 具有关联，本院予以认定。原告证据2以及原告证据4，除劳动合同的期限以及离职申请表的日期系原告事后单方涂改或填写外，其余内容真实，本院对其余内容予以 ...