，所录用职工原企业职工身份不变。离某职工的工资有关下某、放假、停薪留职人员费用由承租方按标准以租金某方式拨付给出租方，由出租方按规定统一处理 元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金9000元，合计x元（保留原告后续治疗的诉权），并承担本案的诉讼费用。 再查明，自2004年10月起至2005 ...

，所录用职工原企业职工身份不变。离某职工的工资有关下某、放假、停薪留职人员费用由承租方按标准以租金某方式拨付给出租方，由出租方按规定统一处理。 一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，合计x.50元，并承担本案的诉讼费用。 再查明，2001年12月起至2002年5月止 ...

,056.48元，是按原告离退休时的月份数，每月给予工资1,791.03元、就业培训资助费1,200元和实物补贴200元，再加上2009年年终奖、 5,000元所得。 本院认为，用人单位因生产经营发生严重困难的，可以依法裁减人员。被告因国际金融危机导致其生产经营发生严重困难而制定“分流细则”，决定分流 ...

报道。 证据134：2005年8月9日湖南日报关于《为万名残贫人员提供免费培训和就业》的报道。 证据135：2005年5月15日湖南日报关于《“春 家庭脱贫》的报道。 证据158：2006年3月5日三湘都市报关于《免费为离退休老干部按摩和提供健康咨询》的报道。 证据159：2007年5月20日三湘都 ...

、原益阳铁路管理处副处长杨信贤的书面说明；3、原益阳铁路管理处离退休办主任徐卓福的书面证明；4、原益阳铁路管理处职工易秋生的 被告签订《协议书》约定：湖南省益阳铁路管理处破产清算组一次性补发王某工伤补助金、就业补助金、医疗补助金共计90568.8元，其中包括一次性工伤医疗补助金32310元和一次性伤残 ...

计算依据（不包括已是国家机关或企、事业单位的在编人员；经有关部门批准已离退休或退职并领取离退休或养老金的人员；其它原因将户口迁入的空挂户、寄住人员 后，纪某某除获得了地上附着物和青苗的补偿款之外，还接受了本集体经济组织的就业安置，故无权再行主张安置补助费用。对于城关村委会被征用土地的补偿款，城关村委会 ...

元属重复支付，且被告从事冷作工岗位，法定退休年龄应为55周岁，现被告离退休年龄仅差三年，两金的支付额度应为全部的60%，裁决书某100%给付被告 .96元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元；以上各项合计x.42元，扣除原告已支付的5900元，原告于判决生效后10日内再给付被告x.42 ...

委员会递交劳动争议调解申请书，要求解决增发军龄岗位工资、积累工资、工龄工资、上岗就业问题，经多次调解，由于双方分歧较大未达成调解协议。劳动争议调解委员会 劳仲裁字（2004）第X号仲裁裁、天鹰集团公司定员方案、劳动合同书、职工离退休养老保险待遇计算单为证，已经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，被告平 ...

%的发展基金，20%设立特别贡献奖奖励谭某甲个人，并按国家规定提取原退休人员医疗统筹、福利待遇、改革成本费后，按工龄长短、贡献大小、职务高低部分量化 属企业职工集体所有。劳动部《劳动就业服务企业实行股份合作制的规定》第二十九条规定，职工集体股分得的红利可拿出一定比例分配给在册离退休职工和现职职工。国家 ...

月改制成立上诉人广饶县宏源商业有限责任公司，并负责安置原广饶县百货公司的离退休职工。上诉人成立后接收了被上诉人原居住的宿舍区房屋拆迁补偿费，给予了发放 不正确。 被上诉人答辩称，被上诉人是作为知青被安排到百货公司工作的，并且知青在就业时都带有中央专门下发的拨款每人1000元到单位，百货公司才分给了两间 ...