元，材料员和试验员月工资为2000元，电焊工、电工设备管理员月工资为1500元，工资从2005年6月份开始发放，至2005年8月因工程未开工，河南X建便 开始发放，本案中虽然合同签订，但并未通知实际开工日期，施工承包方不可能一直发放管理人员工资。对河南X建的此项请求，因无依据法院应予驳回。综上，漯河X ...

员月工资2800元、安全员月工资分别为2500元和1000元，会计月工资3000元，工资从2005年6月份开始发放，至2005年10月因工程未开工，中技集团 ，漯河中行认为，原审判决赔偿中国建筑技术集团有限公司预期利润x.33元、管理人员工资x元、劳务分包合同违约赔偿x元、房屋租赁费x元、共计x.33 ...

县惠港装饰工程有限公司至合同期届满。森泰家私装饰公司缴交承包费和管理人员工资情况如下：1989年6000元；1990年（略）元；1991年、1992 能再发生营业作用。”1999年11月24日被上诉人法定代表人高某某与上诉人派出人员黄振兴、张丽在《科目汇总表》上注明“以上结算款项确认由经办人负责收取 ...

工资发放表，证明被告每月领取的上表工资。 8、管理人员工资交接表，证明原告公司管理人员的月工资由上表工资和封闭工资组成。 9、收条，证明原告广 工资为2328.62元；按双方签订的劳动合某规定，被告试用期结束后月平均工资为10282.55元。 原告广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司没有实行综合某时 ...

人员工作服的洗涤工作；3、乙方每月对清洁人员进行监某管理，发放工资等；5、乙方全部承担劳务人员工资等社会保险费用。”2008年5月，某某物管公司 ：（520元÷21.75天）×23天×3=1649.66元；带薪年休假未休假工资：（520元÷21.75天）×10天×2=478.16元。 杨某从事的是保洁 ...

人员工作服的洗涤工作；3、乙方每月对清洁人员进行监某管理，发放工资等；5、乙方全部承担劳务人员工资等社会保险费用。”同年10月，某某物管公司雇请 10元，减半收取5元；二审案件受理费10元，共计15元，由某某物业管理有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长贺某某 代理审判员全某某 代理审判员李 ...

2010年3月23日函告某某劳务公司，要求该公司接到通知后25日内组织人员复工。同月27日，重庆市石柱土家族自治县公证处根据某某公司的申请，派出公证员魏 后照看工地造成的损失9600元。某某劳务公司要求某某公司支付停工期间其他管理人员工资的请求，不予支持。 2008年11月23日至2009年3月15日 ...

符合质量要求，给金陵公司造成工期延误，产生人工误工费、机械设施停工损失费、管理人员工资、工人房租、水电费及延期交付工程违约金等损失x元，应当由汇丰 机械设施停工损失x元，包括110元（塔吊租金）×210天=x元及塔吊操作手工资3600元/月×7=x元，同样原告金陵公司主张停工210天没有证据支持，根据 ...

的工资进入生产成本。尾矿回收重选车间承包投产后，将车间内生产所需的电费、人工工资、管理人员工资，重选设备维修、设备折旧(36个月)，以及乙方人员的 元。合伙期间，上诉人于2006年4月26日到2006年11月7日共支付非生产性管理开支x元，一审法院予以了认定。2006年11月8日起到2007年12月5 ...

，泊安达公司想转嫁给康丰公司身上属无稽之谈。泊安达公司称“多承担的保安人员工资”也是不存在的。并且，康丰公司从不干涉泊安达公司的自主经营。双方的 必须的手续，协助乙方做好车场备案；乙方有权按照自定经营模式对停车场进行经营管理并承担全部车位的保险费用；乙方承包的停车管理所收取的全部费用归乙方所有；乙方 ...