擅自无故离岗的行为。综上，上述证据相互证明了原告在履行保安员职责过程中受到伤害。国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司对《工伤保险条例》第十四条第(三) 递交的工伤认定申请材料和第三人佛山市广大电器集团有限公司电梯起重机械厂提交的《情况综合报告》外，均是上诉人从三水区公安部门取得的，材料上均有处理该案 ...

，马某甲自2000年起任东海县站货运安全室负责人，主管货运安全工作，其职责具有代表国有企业从事管理工作的公务性质，具备贪污罪的主体身份，故寇某做为 保价办事故处理岗位责任制，证实被告人李某丙于2005年4月3日调至济南铁路局货运处综合科任协理员，2006年6月30日任货运处保价运输办公室协理。负责全局 ...

规章制度适应，就此申请转正”及“经试用，该同志能按照公司的各项规章制度执行，工作职责和岗位按照第二条执行，双方劳动合同期限为一年，不另签劳动合同”两部分， 元，合同期为一年”的内容，由证人在“综合行政部意见”一项签名、由汤某在“公司领导意见”一项签名，之后，证人在自己办公室的复印机上将该表复印了一份， ...

讯问室、办公室看管，或者送入就近公安派出所的候问室。三门峡市公安局前进派出所《值班备勤制度》第七条：在值班期间，非经所领导批准，值班人员不得离开岗位， 称自己在案发时只是见习民警，处于试用期间，不具备和正式人民警察的相同的工作职责的上诉理由，经查，有三门峡市公安局湖滨分局出具的证明材料，证实崔某某于 ...

没有证据和依据认定被害人是在工作岗位上从事与值班工作无直接关系的私事或活动，仅以没有在做储蓄记账工作，不存在所谓履行工作职责情形为由，作出了不是工伤的 孙志国被单位处以留用察看二年处分的事实。7、中共徐州市贾汪区X镇X组织办公室出具证明一份、荣誉证书二份，用以证明李某是党员，并且连年被评为先进工作者 ...

了秦某工程款。事后为表示感谢，秦某2005年春节某日到侯某甲的办公室送给其现金5000元； 2、县信用联社贷款审批委员会集体研究审批贷款登记簿证明，2005 会上同意予以解决，这既是职责使然，亦不违反法律、政策规定。被告人侯某甲基于工作需要同意任用人员和解决职工实际困难调整人员工作岗位，事前无权钱交易 ...

这方面的工作，构不成犯罪。 辩护人刘某某、许某某辩称：被告人李XX的工作职责是对危化品实施监管，对安化集团违规审批动火证的行为不具有法定 各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依法对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。安阳市人民政府办公室安政（2004）X号文件确定安阳市安全生产监督管理局（下称 ...

。 被告靖州交通局辩称，被告靖州交通局是按照《怀化市人民政府办公室关于转发市交通局和的通知》的文某精神履行职责，即负责辖区X村X路建设的规划编制、计划落实 的人，明知工作期间搅拌机突然停止工作，而专门负责操作搅拌机的原告又不在工作岗位上，应当预见是否出现机械故障，原告李某己是否在检修设备，可被告潘某某 ...

局长期间，在“车南小区”经济适用房项目中，严重不负责任，不认真履行职责，造成国家经济损失714．0681万元。 公诉机关当庭出示并宣读了证人证言、 犯罪总额，在量刑时可以酌定从轻。根据南阳市人民政府文件的规定，南阳市住房委员会下设办公室，与南阳市房管局合署办公，丁某某兼任办公室主任。证人安XX、吴X、 ...

。合同约定王某任拓展经理，乙方（即王某）工某应达到所承担工某岗位的职责描述、职位说明书或胜任资格所要求的标准，乙方同意甲方（即东方某公司沈阳分公司 《09年装潢绩效考核实施方案》等规章制度。 2009年11月2日王某上晚班时在办公室玩电脑游戏被员工某报，东方某公司沈阳分公司防损部负责人李某到场用手机将 ...