非全日制工定位，原告也查证被告与其他公司存在劳动关系，故无需向被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额及为原告缴纳综合保险。现原告不服仲裁裁决，诉至法院 双方当事人之陈述，本院可以确认被告自2008年1月1日之前已经与原告建立劳动关系，被告在原告处正常工作至2008年12月初。故原告不同意支付被告2008 ...

；6、两被告为原告补缴1995年1月至2002年8月的上海市从业人员综合保险费；7、两被告支付原告2009年10月份的过节费1,000元。 被告上海 约定的义务。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： …… （二）严某违反用人单位的规章制度的； …… 审判长 李某军 代理审判员 ...

情况查询，证明被告未为原告缴纳综合保险。 被告XX公司辩称，2009年4月17日原告入职当日被告即表示要与原告签订劳动合同，之后被告又于2009年6 加班需要员工填写加班申请单，原告知晓被告公司的规章制度； 6、外来从业人员用工（综合保险）备案登记表，证明被告已经为原告补缴了2009年4月至7月的综合 ...

原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。2009年10月30日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额 至2005年5月及2006年2月至2007年11月期间的上海市外来从业人员综合保险费6,248.40元，对原告其余请求不予支持。原告不服该裁决，遂向 ...

,800元；4、为原告缴纳2004年11月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费4,084.20元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交上海市X镇社会保险中 月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额30,000元；3、 ...

缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。2010年1月29日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额 保险费。故原告要求被告补缴2003年10月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院不予支持。但被告应按规定交付原告上海市外来从业人员 ...

1月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额20,000元；3、 综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，被告应为原告补缴2008年4月至2010年3月上海市外来从业人员综合 ...

3月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额x元；3、支付 人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，现被告已为原告缴纳2009年10月至2010年1月期间的上海市外来从业 ...

安排原告加班。被告未为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。之后，原告擅自离开公司。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综 ，裁决被告为原告补缴2008年4月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险费5,565.60元，对原告其余请求不予支持。原告不服该裁决，遂向本院 ...

5月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额30,000元；3、 仲裁，裁决被告为原告补缴2008年5月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险费5,348.70元、支付原告2009年3月16日至2009年5月5日 ...