。根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》可以享受非因工负伤死亡待遇。即可以享受丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金 的福利待遇，所以应当参照工伤有关规定执行，根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定，是对不足部分予以补足，已在交通事故中获得 ...

X区总工会关于调整企业职工因病或非因工死亡待遇的通知》及《区X区总工会关于对桂政劳险字[1995]X号文件有关问题处理意见的通知》来确定支付各项补助费是 而不是一审法院计算的四个月。同时，在该条例中，规定要支付的是供养直系亲属救济费(不是一次性生活困难补助费)，且是按死者本人工资来计算，而一审法院要求 ...

生活困难补助。 被告XXX公某辩称，根据陕西省劳动和社会保障厅《关于进一步确定供养直系亲属范围和条件有关问题的通知》相关规定，XXX因交通事故死亡时，x周岁 标准低于非因工死亡待遇标准的，企业予以补差。本案中，XXX公某下岗职工XXX死亡时，原告XXX未年满55周岁亦未完全丧失劳动能力，不属死者供养 ...

罗某乙已超过60周岁，魏某某已超过55周岁，故原审法院根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条的规定，依法认定该两被告属于无劳动能力，由罗 证据证实其主张，故本院对其主张不予支持。至于一次性工亡补助金，系因工死亡的职工直系亲属依法应取得的工伤待遇范畴，路华公司主张无须支付缺乏法律依据，本院不予支持。 ...

关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十四条、《关于调整企业职工和离退休人员死亡后其供养直系亲属生活补助费标准的通知》（豫老社养老[2002]X号）第一条第 仅是2005年3月—2005年6月的工资表，仅仅依据佐某四个月的工资收入无法确定佐某生前的平均工资，故原审法院依据诉讼时上年度济源市社会职工平均 ...

工资为x元，河南省一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资。李某强的直系亲属为配偶张某某、父亲李某某。 本院认为，公民的合法财产权益 亲属，参照中华人民共和国劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》，本案原告张某某不具备享受供养家属抚恤金待遇资格。因此，对于该部分规项，其无权 ...

十四条之乙规定的由劳动保险基金项下给付的“丧葬补助费”以及按其供养直系亲属人数给付的“供养直系亲属救济费”等，并没有被界定为“遗属津贴”，该《条例》也没有提到“ 乙的诉辩意见，确定案件的争议焦点是：原审判决适用法律是否正确。 针对争议焦点，上诉人科艺公司认为：：席某斌系我公司职工，2007年10月23 ...

受劳动法律法规所约束。庭审中，经原审法院行使释明权，明确向原告提示确定本案的案由，并可变更案由，但原告坚持以人身损害赔偿的理由提起诉讼， 现顺德区劳动争议仲裁委员会裁决由被上诉人厂方一次性支付上诉人有关丧葬补助费、一次性抚恤金、供养直系亲属一次性救济金合共（略）。3元，已经体现了这个性质。 综上，原审 ...

另查明,沪劳险发(92)X号文第五条规定,在确定工伤保险待遇的计发基数时,若本人的标准工资高于本市职工月平均工资的,可将本人标准工资作为计发基数。沪 略）.00元。根据《中华某民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十二条之规定,工人因公死亡的,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资的25%,至受供养 ...

因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。我国劳动和社会保障部令第X号《因工死亡职工供养亲属范围规定》 或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。当事人应自觉履行判决所确定的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制 ...