原告崔某，男，汉族，74岁。 被告开封市鼓楼建筑工程公司 法定代表人李某，该单位总经理。 住所地：开封市X街X号。...

同月29日，仲裁委员会决定不受理原告的申请。原告诉至法院，要求被告将原告的档案和安置补助费3万元退回上海x联合投资开发公司。 被告上海浦东x实业公司辩称： 证明、工人调动介绍信、工人商调表等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为，企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、 ...

水平，并不违背法律规定。第三被告报送到人事部门的报表上反映的是职工档案工资，并非实际向职工发放的工资。根据第二、三被告提供的工资表，除基本工资外 事业单位，并实行企业化管理。该单位根据其生产经营特点和经济效益自主确定本单位职工的工资分配方式和工资水平并不违背劳动法的规定。上诉人主张依据上报人事局的档案 ...

、李某、马某、么某、郭某、张甲的九份职工档案，档案中均记录上述职工原为铁合金厂综合厂工人，于1993年10月7日转为劳动合同制 转制，原阿城市小岭铁合金厂在接受原告哈尔滨松江铜业(集团)有限公司兼并时未将十被告列入职工名册，因此原告哈尔滨松江铜业(集团)有限公司与十被告之间未形成劳动关系。十被告要求 ...

上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审查明，崔某提交其个人档案资料登记表显示，1961年10月至1966年9月在鼓楼建筑社工作，1966年 改革和理顺。1984年以后原鼓楼建筑社改制为鼓楼建筑公司走向正规后，其他在职职工档案中均有个人参加工作年限、定某、升级表及奖励情况表等材料。因崔 ...

事业管理局宋某个人基本信息表一份；5、退休审批表四页；6、宋某职工档案一套十四页。被告以该组证据证明其为“宋某”办理退休证尽到了谨慎 的法定职权，但原卫辉市劳动局在办理本案争议的退休证时，因系王某乙委托卫辉市职工社会保险管理服务中心到原卫辉市劳动局办理退休手续，原卫辉市劳动局未能识别出“宋某”身份证系 ...

名册中无原告名字，经劳动保障部门和企业养老保险机构核查，也无原告的职工档案、人事关系、和社会保险统筹手续。为此，原告于2006年7月16日向 仲裁委员会审理后认为，原告属计划内临时工，由于没有转为合同制工人，没有建立用工档案，原告要求被告为其办理社会保险手续，享受社会保险待遇，无法律依据；工资待遇问题 ...

2007年、2008年、2009年、2010年各一份。证明2006年以后刘某的档案中的出生时间为1943年8月。 2、身份证复印件。证明刘某的身份证出生 最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。刘某档案最先记载的出生时间是1957年10月，据此 ...

有限公司系2007年8月23日注册成立。 原审认为：被告对原新乡印染厂下岗职工所做的支付安置费、经济补偿金、公告通知等一系列行为符合法律规定。自2007 与其原用人单位之间不再有劳资关系，且原告的人事档案已经新乡市政府白鹭印染有限公司工作组交到新乡市职工档案托管中心，并支付了一年的托管费。故原告请求 ...

元，并领取在白鹭印染有限公司经济补偿金4368元。原告的档案由市政府驻白鹭印染有限公司工作组交到市职工档案托管中心，并预付一年的托管费。另查明，于 有限公司系2007年8月23日注册成立。 本院认为，被告对原新乡印染厂下岗职工所做的支付安置费、经济补偿金、公告通知等一系列行为符合法律规定。自2007年 ...