为12.2万元；同时，《中华人民共和国道路交通安全法》中也无分项限额的规定，被告天安保险公司关于“在交强险各分项限额内承担责任”的辩解理由不成立，本院不予 显示收费类别为新农合，从新农合报销后的药品费用不应重复计算。本院认为，原告邹某提供的2010年12月2日油田职工总医院的医疗费收费单据2张52元和 ...

与甲方原签订的劳动合同，解除劳动关系。二、甲方按照《国有职工身份置换实施细则》之规定，给予乙方一次性身份转换工龄补偿金，补偿金计算截止时间为2003年7 保险待遇、补交全部社会保费费，以及二审中请求补发工资、补发医疗保险、住房公积金、生育保险等各项福利待遇均属于政府主导下的企业改制改革中引发的纠纷， ...

》第三十五条规定，赔偿标准的计算以一审法庭辩论终结时的全省上一统计年度的“城镇居民人均可支配收入”“农村居民人均年生活消费支出”“职工平均工资”等标准为依据 9月经人介绍相识后，于2004年7月20日登记结婚。婚后于2005年共同生育一女喻某。因双方婚前缺乏了解，被告性格脾气暴躁，对原告及原告父母经常 ...

2964元，其中城镇居民医疗保险报销1829.39元，个人支付1134.61元。 另查明，原告刘某系洪江区英才人力资源有限责任公司公益性岗位职工，每月工资收入为 给付金钱义 务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...

、死亡通知书、公积金支款单、公积金利息支款单、职工养老保险一次性费用支付通知、眉山市国库集中支付中心专用报销凭证、离婚证（复印件）、离婚协议、眉山市眉 履行金钱给付义务，须按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费9690元，减半收某4845元 ...

、福利待遇，岗前培训及其他方面的日常管理。福利待遇包括劳务人员养老保险，生育保险、工伤保险及住房公积金某；上诉人外服公司于每月25日准时将劳务 服公司按规定为被上诉人张某某缴纳养老、失业、生育、工伤等社会保险，并为被上诉人张某某缴纳住房公积金某代扣个人所得税等；被上诉人张某某的医疗费用报销按照被上诉人 ...

8月1日出院，住院医疗费13858.31元，检查用费422元，新农村合作医疗保险报销5592.96元。出院诊断：I级脑外伤，右上肢、右膝、右 工作人员出差伙食补助标准计算。护理费用按照2010年度湖北省居民服务和其他服务业在岗职工人均年平均工资收入标准计算，护理时间按照武汉爱民法医司法鉴定所法医临床学 ...

、福利待遇，岗前培训及其他方面的日常管理。福利待遇包括劳务人员养老保险，生育保险、工伤保险及住房公积金某；上诉人外服公司于每月25日准时将劳务 服公司按规定为被上诉人张某某缴纳养老、失业、生育、工伤等社会保险，并为被上诉人张某某缴纳住房公积金某代扣个人所得税等；被上诉人张某某的医疗费用报销按照被上诉人 ...

并补缴自2007年6月起至2009年1月底期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费；3、支付解除除劳动合同的经济补偿金计 元(916.67元×1.5月); 3、关于销售提成的问题。三业公司销售分配方案规定了业务员提成“应当在资金回笼后兑现执行，个人提取部分须凭正式发票进行平账 ...

其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。”原告傅某某住院19天，其误工费应为19天×53.32元/天= 十六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、被告天安保险股份有限公司福建省分公司莆田营销服务部应再赔偿给原告傅某某残疾 ...