通公司支付公证费2000元，代理费x元。 上述事实有试用期聘用协议、聘用合同、入职宣誓、职工保密协议、聘用合同、任命通知、语音质量提升项目第一课题组任务书、 竞业禁止合同关系值得鼓励，但用工单位在不确定禁止义务的情况下即与员工解除合同也可能会损害员工的劳动权利，因此在第三方接到原用工单位通知的情况下， ...

结算完毕后因其他事项发生争议。本案双方的劳动法律关系在2004年2月即已经解除，并就双方劳动合同权利义务的履行问题、履行后的报酬薪金等问题进行了仲裁 已经完全领取的事实。根据原告与被告法定代表人于2002年8月12日签订的《聘用协议》，原告的年度收入是基本收入10万元+年超额利润的提成两部分构成，原告 ...

《代理协议书》及其《备忘录》中约定由联合时报社负责组建《都市民生》编辑部并聘用上海新闻界中青年骨干参与工作，聘任李疑为《都市民生》执行主编负责编辑部日常工作， 翔公司均表示保留在本案之外另行起诉要求对方承担经济责任的权利，故本案对协议解除后联合时报社与广翔公司之间的经济结算问题不作处理。如果协商不成， ...

欧某某在任职期间，部门月完成业绩低于350万元，迪凯门公司只发放月度基本工资。协议意思表示真实，双方应该履行。而欧某某自受聘以来，无任何一月完成部门月度350万元 凯门公司不应再支付劳动者经济补偿金。2、双方在《聘用协议》第四条第5款约定，协议终止或解除，迪凯门公司无须另向欧某某支付经济补偿金或赔偿金 ...

。2010年10月20日，双方签订《补充协议》，约定双方一致同意解除一级建造师聘用协议，该协议自双方签字解除之日后所发生的权利与义务均与对方 2009年2月至2010年10月工资21000元；2、工资赔偿金21000元；3、解除劳动关系的经济补偿金2000元；4、违约金5000元。2011年2月25日 ...

560元，要求被告支付2010年高温费540元，要求被告支付原告违法提前解除聘用协议经济赔偿金3360元及代通金1120元。2010年11月15日仲裁委作出 等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系 ...

的仲裁请求。 在一审审理中，双方一致确认《聘用协议》中所指的“项目开发周某”并没有结束，双方的劳动关系尚未解除。黄XX陈述XX公司口头通知其不用上班， 义务，用人单位应当支付劳动者劳动报酬。本案中，上诉人与被上诉人之间的劳动关系尚未解除，此前即2009年1月21日至2009年8月20日，上诉人均认可未 ...

由于某公司为非居住证办理资格企业……公司决定从2009年3月31日起与某公司解除劳务派遣合同，2009年4月1日起与某某公司签署劳务派遣合同……公司员工在某 日；某某某公司可与某某另行签订其他协议，包括但不限于聘用协议、保密协议、服务期协议、竞业限制协议及其他民事协议等，某某应自觉履行。因上述协议引起 ...

请求。高某于2008年6月27日入职（略）某经营部，双方签订有聘用协议，约定期限一年，无需缴纳社会保险费。2009年春节，因无法与其他员工相处 的诉讼请求，本院予以支持。 本案中，高某将仲裁时提出的要求某公司支付解除劳动合同经济补偿2,500元的申诉请求变更为要求支付违法终结劳动关系的赔偿金2,500 ...

褚某某一直代理销售产品至2006年8月。 原审法院认为：褚某某与立康公司签订的协议，系双方当事人真实意思表示，合法有效，对双方均有约束力。但双方对协议的性质 所签协议从名称上看是聘用协议，但从内容上看是代理销售协议，立康公司应支付药品货款。立康公司单方解除代理合同，应赔偿10万元交接费。原审适用法律 ...