140.6元、供暖费2537.1元未交纳。 上述事实，有双方当事人陈述、《岗位聘用合同书》、《甲某公有住宅租赁合同》、（2009）一中民终字第X 的劳动争议处理体制，被上诉人应先到劳动部门进行劳动仲裁，上诉人与被上诉人是基于岗位聘用合同纠纷（劳动争议）产生的公有住房使某纠纷，应当属于劳动争议纠纷，法院 ...

3页； 附件2-3：2004年6月18日简某与熊某签署的“陶瓷生产设备转让合同书”及转让生产陶瓷设备清单一览表，复印件，共2页； 附件2-4：2006年8月30 简某公司对本专利产品负有默示的保密义务。熊某与简某公司签订的《员工聘用合同书》及《技术保密合同》中并无明确规定保守本专利秘密的条款，熊某作为 ...

，旨在证明原、被告的劳动争议已经过仲裁前置程序，符合起诉条件。 2、《聘用合同书》1份，旨在证明原、被告存在劳动关系以及双方对劳动合同期限、工资待遇 ，奖金每年递增5,000元。2008年12月20日，原、被告又签订《劳动合同书》1份，双方约定劳动合同期限自2008年12月20日至2009年12月20 ...

。 江阴市劳动仲裁委员会根据被告提供的伪造的《会议纪要》和《聘用合同书》认定他提供的《聘用协议》无效，并不顾被告违法解除劳动合同的事实而认定他自动 向法院提起诉讼，请求判令：1、继续履行双方2007年3月21日签订的聘用协议。2、被告立即支付他工资、奖金596万元，赔偿金1323万元，总计1937万元 ...

争议仲裁委员会进行裁决，被告对裁决书没有异议，结合证据10、17及证据12中的聘用合同，对其真实性本院依法予以认定。对原告提供的证据11中的打印费票据 均没有异议原告提出是被告以欺诈的手段签订的没有向本院提供证据予以证明，对聘用合同书的真实性本院依法予以认定。对被告提供的证据1系复印件，且与湘乡市劳动 ...

补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇等。合同到期后，被告告知原告今后不再聘用，并按内部文件规定支付了养老补助金6745.36元。原告认为原、被告存在 站业务代办员身份不断明确化。2000年上诉人与被上诉人签订了《信用站业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经 ...

而是取决于用人单位，上诉人从事业务是金融财政，要受信用社规章制度的约束，代办员聘用合同就是用工单位与劳动者各自的权利义务约束；2、一审以上诉人是兼职 信用站业务代办员身份不断明确化。2000年上诉人与被上诉人签订了《信用站业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规， ...

在聘用期间不变更。因此，一审判决认为“被上诉人根据上诉人工作不胜职的表现，依照《聘用合同》的规定免去上诉人的原职务，另行安排工作，降低其工资标准，这是 认定的事实，处理意见如下： 上诉人与被上诉人于1994年3月18日订立的《聘用合同书》系双方当事人的真实意思一致的表示，且合同的主体、内容、程序和形式 ...

于2004年2月19日诉至本院要求解决。 上述事实,有原告提供的仲裁裁决书、聘用合同书、进修协议书、原告发给被告的函件、特快专递邮件详情单、各种费用单据、 如下： 驳回原告台州市博爱医院要求解除原、被告于2001年8月15日签订的聘用合同及要求被告邓某赔偿原告因违约造成的损失x.95元、被告银川市第一 ...

判令二被告立即停止侵犯原告商业秘密的行为，判令郭某某在未解除聘用合同期间完成的职务成果“万洲数字城市建设全综档案管理系统软件”为原告所有， 准予原告四维公司撤诉。 上述事实，由计算机软件著作权登记证书、计算机软件、聘用合同书、淄博高新区科技园派出所证明、手提电脑、民事调解书以及各方当事人庭审陈述记录在 ...