，388.13元外，还应向原告支付拖欠工资的经济补偿金5，347.03元、解除合同经济补偿金5，500元和额外经济补偿金2，750元，共计34，985.16元 认为：本案是一宗船员劳务合同纠纷，原告已就本案请求向本院办理了债权登记，故本案诉讼属确权诉讼。 原告与被告签订的《船员聘用协议书》合法有效，对 ...

仲裁期限为由不予受理。 合议庭成员一致认为：本案是一宗船员劳务合同纠纷。原告与被告签订的《船员聘用协议书》合法有效，对双方均具有约束力。原告依约受聘到 应支付该经济补偿金数额的百分之五十的额外经济补偿金。因此，原告请求被告支付解除合同经济补偿金8，000元，额外经济补偿金4，000元，亦符合上述法律和 ...

归王某所有…。同日，双方签订了《船员交纳保险金协议书》，由王某向远盛公司交纳10000元保险金，待王某履行完全部劳务合同后，如王某在履行合同期间未 的合同。王某在本案中主张合同无效，解除合同，没有要求变更合同，应认为包含行使撤销权的意思表示，双方所签的《船员培训、劳务合同》应予撤销。 劳动部《关于贯彻 ...

明确不再要求成功公司对龚某某的社会保险费承担连带责任。 本院认为，本案系船员劳务合同纠纷，当事人争议焦点主要是：龚某某是否与浩泰公司或成功公司存在 证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，涉案协议书载明，协议期内由船东支付包干月薪人民币15，000元（包括固定节假日加班费、 ...

判如诉请。 本院认为，原、被告之间签订的《班组工程承包协议书》仅由原告为被告提供泥工劳务，实为劳务合某，是双方当事人真实意思的表示，合某有效，应受 的合某，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合某。 依法成立的合某，受法律保护。 3、《中华人民共和国合某法》 ...

某项目部”，刘孝宗系该项目部负责人； 证据3，《弱电班组工程承包协议书》，拟证明原、被告的劳务合某关系； 证据4，《弱电清包工程结算单》，拟证明 成立的合某，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合某。 依法成立的合某，受法律保护。 3、《中华人民共和国合某法》 ...

范围内扣除。该组证据附表第28—37页的运输协议书与产品调拨单：关联性有异议。首先，这是在原、被告双方解除合同之后发生的费用，不应在原告徐某的 ）；原告对此不予认可，认为当时还在保修期内，没有维修费支出。 本院认为，本案属于劳务合同纠纷。本案中，双方当事人之间的主要争议焦点为：一、原告的起诉是否属于 ...

总额是x.45元。第三组，劳务承包合同1份、补充协议书1份、整改通知单5份（复印件）、事故报告1份、解除劳务合同通知书1份，证明原告与许昌同 合法，能够证明被告借支行为属职务行为，且该笔借款数额与原告公司应付同翔劳务公司劳务费数额相同。2007年10月11日上午与项目部对账单第二项中显示原告项目部支付 ...

丙仍不履行支付劳务费的某务，梁某于2006年12月26日，解除劳务合同，离开鼎盛国际项目工地。梁某解除劳务合同的某为，符合《中华人民共和国合同法》第九十四条第㈢项： 桩基处理方案，而张某丙就X号桩基的某理与玉绍新签订《冲孔桩协议书》于2006年12月9日，X号桩基则验收于2006年12月17日，故梁某 ...

44岁。 委托代理人：李某某，男，汉族，25岁。 原告胡某某与被告刘某某劳务合同纠纷一案，本院于2010年11月9日立案受理。依法由审判员张郑军适用 分析报告以确定是原告胡某某的过错造成事故发生。 上述事实，有原、被告陈述，协议书、工资条等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为,原告胡某某与被告刘某某双方 ...