按照此方案,在睢阳区公证处公证员的公证下,被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书,原告12人予以签收。2007年11月30日原、被告签订了解除 从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。原告等12人系完全民事行为能力的人,其与被告烟草公司、人力公司 ...
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按照此方案,在睢阳区公证处公证员的公证下,被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书,原告12人予以签收。2007年11月30日原、被告签订了解除 从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。原告等12人系完全民事行为能力的人,其与被告烟草公司、人力公司 ...
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按照此方案,在睢阳区公证处公证员的公证下,被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书,原告12人予以签收。2007年11月30日原、被告签订了解除 从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。原告等12人系完全民事行为能力的人,其与被告烟草公司、人力公司 ...
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按照此方案,在睢阳区公证处公证员的公证下,被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书,原告12人予以签收。2007年11月30日原、被告签订了解除 从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。原告等12人系完全民事行为能力的人,其与被告烟草公司、人力公司 ...
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被告为其参加医疗保险、补交养老保险费、医疗费用并支付生活费、经济补偿金。经济源市劳动争议仲裁委员会裁决,作出济劳仲裁字(2008)第X号裁决书,仅支持其部分 的规章制度,应该将原告除名。2007年12月前其单位与原告解除了劳动关系,并对原告下达了解除劳动关系通知书,原告已签字生效,其将原告的档案转到市 ...
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按照此方案,在睢阳区公证处公证员的公证下,被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书,原告12人予以签收。2007年11月30日原、被告签订了解除 从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。原告等12人系完全民事行为能力的人,其与被告烟草公司、人力公司 ...
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按照此方案,在睢阳区公证处公证员的公证下,被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书,原告12人予以签收。2007年11月30日原、被告签订了解除 从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。原告等12人系完全民事行为能力的人,其与被告烟草公司、人力公司 ...
//www.110.com/panli/panli_250074.html-
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关系解除的时间应认定为“2006年9月”,而不能认定为旺峰公司“下达书面解除劳动合同的通知书之日”或石某某“主张权利之日”;三、依照第八十二条的规定:“ 日为劳动争议发生之日”,本案在审理过程中,石某某虽提出与旺峰公司在解除劳动关系后曾多次向该公司主张经济补偿金,但未提供任何证据证实。同时也未能提供 ...
//www.110.com/panli/panli_199082.html-
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关系解除的时间应认定为2005年12月,而不能认定为旺峰公司下达书面解除劳动合同的通知书之日或胡某某主张权利之日;三、依照《中华人民共和国劳动法》第八十 之日为劳动争议发生之日”。本案在审理过程中,胡某某虽提出与旺峰公司在解除劳动关系后曾多次向该公司主张经济补偿金,但未提供任何证据证实,同时也未能提供 ...
//www.110.com/panli/panli_199062.html-
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关系解除的时间应认定为2005年2月,而不能认定为旺峰公司下达书面解除劳动合同的通知书之日或胡某某主张权利之日;三、依照《中华人民共和国劳动法》第八十 日为劳动争议发生之日”。本案在审理过程中,胡某某虽提出与旺峰公司在解除劳动关系后曾多次向该公司主张经济补偿金,但未提供任何证据证实,同时也未能提供证据 ...
//www.110.com/panli/panli_199055.html-
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