医学院毕业证，还能考医师资格证；或宣称属于交大医学院定向委培，有电子档案和学籍，进校即签就业协议，毕业后可安排到西安各大医院工作。因对方声称是交大医学院的 汽车培训中心收取，每人7000余元，共收取60余万元。后交大继教院与汽车培训中心解除协议，他们决定将学生安排到西安渭水源军训，后由王某乙联系在交大 ...

就业机会，当时形成了落实意见，该落实意见对于职工的养老金问题、岗位就业问题、内退问题、与企业解除劳动关系问题，都做了详尽规定。2001年7月5日，华泰 表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，且双方已实际履行，属有效合同。双方均应按协议约定履行各自的义务。原告系原山东省东营新华印刷厂职工，原告理应与该 ...

8136元，一次性工伤医疗补助金4784元及一次性就业补助金（略）元；4、由德盛福公司支付劳动能力鉴定费200元及档案查询费150元，工伤认定放射费87.5 错误，夏某某与重庆德盛福汽车零部件有限公司已于2005年4月解除了劳动关系，2005年4月夏某某要求解除合同给予工伤赔偿，双方未达成协议后，夏 ...

，鑫城商厦被吊销营业执照后，其全部职工进入郑某市供销物资总公司再就业中心，因刘某拒绝签订协议，该单位考虑到刘某的实际情况，代刘某签订了协议书， ，并根据本单位的实际状况补发一定数额的经济补偿金，与当时的法律政策并不相悖，本院应予认可。原告起诉主张解除劳动合同经济补偿金x元，没有提供相应证据和相关规定， ...

月下岗至今，未与单位解除劳动合同。被告鹤壁市商业银行无故不安排其工作，又不按规定为其缴纳社会保险费及为其转移档案关系，影响其重新就业，给其 第一届理事会第一次会议决议一份； 9、甲方鹤壁市城市信用社新华办事处与乙方李某某之间签订的购房交款协议一份； 10、2005年2月7日鹤壁市城市信用社新华办事处 ...

为此用去工伤档案保管费、鉴某、车旅费431元。被告王某乙申请劳动仲裁，仲裁委于2010年5月30日作出（2010）X号裁决：解除王某乙与中南市政建设 为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、 ...

的认定。原审法院认为，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是对因工受伤职工在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后的伤残医疗费用补助和对因工伤导致的 2004年7月至2008年10月的养老保险金的事实，且上诉人离职是双方协议一致的，故被上诉人不应当支付经济赔偿金给上诉人。三、上诉人2004年7 ...

年度人事档案管理费。以上内容足以说明郭某某已与化肥厂解除劳动关系，处于失业状态后，先是按《失业保险条例》的规定领取了失业保险金，在未再次就业的情况 化肥厂破产组支付其一次性经济补偿金、支付其1995年之后的生活补助费，应当在解除劳动合同之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，而郭某某提出仲裁 ...

2007年9月至12月的绩效工资。保安公司于2008年1月29日在解除劳动合同格式协议上代蔡某乙签名，并办理了社会保险停保手续。蔡某乙申请劳动争议仲裁 终止劳动合同证明，并在十五日内为蔡某乙办理档案转移手续。用人单位不转人事移档案造成劳动者就业困难，利益受损的，应当承担赔偿经济损失的责任。蔡某乙请求“ ...

1月11日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心，已满三 补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑某市人民政府郑某文（2005）X号文件 ...