两天请假未上班。同月24日，原告人事部门工作人员交给被告一份填好结果的意向表复印件，告知公司会后要求员工在xx公司与yy公司间进行意向选择，并要求 、原告上海xx公司无须支付被告陈x违法解除劳动关系的赔偿金5000元。 具有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...

，严重违反公司制度，即日起予以除名。2009年2月26日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年1月份工资差额1921元及2月份工资6730元；2、支付未提前通知解除劳动合同的代通金6730元；3、支付违法解除劳动关系的赔偿金x元；4、补缴2008年1月至3月 ...

金1100元。现原告不服裁决，故提起诉讼，请求判令被告：1、支付违法解除劳动关系的赔偿金3330元；2、支付2008年4月1日至2009年1月20日 折薪441.38元。请求驳回原告其余请求。 经审理查明，原告系上海XX发展总公司的内部退养人员。2007年12月27日，原告进被告处工作，双方签订期限自 ...

月2日应休未休5天年休假工资及其100%赔偿金x.70元；9、要求第三人支付违法解除劳动关系的赔偿金x元；10、要求第三人按照8676元 每班两次用餐。……上海××贸易有限公司为申请人缴纳2008年1月至2008年12月的本市外来从业人员综合保险费，并按每月1100元标准发放申请人工资至2008年12 ...

董事长。 被告陈某 原告浙江某电子有限公司上海分公司、浙江某电子有限公司与被告陈某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告浙江某电子 但因无证据证明，故本院不予采信。因此，现被告要求原告支付违法解除劳动关系的赔偿金于法不悖，本院应予支持。至于具体数额，被告表示同意仲裁裁决 ...

为证，因原告也无证据证明其入职时间，故本院采信被告的主张。故违法解除劳动关系的赔偿金时间根据其工作年限应计算5.5个月，原告主张按照2008年 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长徐晓枫 审判员张水红 代理审判员王凌 ...

为证，因原告也无证据证明其入职时间，故本院采信被告的主张。故违法解除劳动关系的赔偿金时间根据其工作年限应计算5.5个月，原告主张按照2008年 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长徐晓枫 审判员张水红 代理审判员王凌 ...

于2006年8月至2009年1月与被上诉人存在事实劳动关系；2、被上诉人支付给上诉人违法解除劳动关系的赔偿金4000元；3、被上诉人赔偿上诉人失业救济金及 将上诉人派遣到被上诉人处从事临时性工作。上诉人2008年1月29日之前的社会保险已经全部结清。2008年10月18日，因岗位调整需要，被上诉人将 ...

日至2008年12月31日双倍工资差额。原告主张工资差额、加班工资200%赔偿金没有法律依据。 被告上海XX有限公司提供如下证据材料： 1、2008年3月至 、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告吴XX违法解除劳动关系的赔偿金7680元； 五、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十日 ...

好德公司向庄某支付盘点加班费612元；三、好德公司支付拖欠一、二项诉请的25%补偿金1,662.75元；四、好德公司支付2009年度年休假折算工资816元；五 元；2、盘点加班费612元；3、前两项请求的25%经济补偿金1,662.75元；4、违法解除劳动关系的赔偿金6,800元；或发回重审；5、一、 ...