原告杨某甲之父，X年X月X日生，汉族，湖南省株洲市人，小学文化，退休职工，住（略）。 委托代理人谷荣香，湖南兴常律师事务所律师。 被告水口山 水口山公司）、被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂（以下简称水口山六厂）工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2009年7月16日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成 ...

），并由被告承担本案诉讼费。 被告西安市X路XXXX管理处辩称，原告确实是其工作人员，从事绿化养护工作。但原告的损失并非其所致，而是由于遭遇车祸所致。 发生后原告申请工伤认定，劳动部门以其已经达到退休年龄为由不予受理，故双方之间应当按照劳务关系处理，原告受雇佣期间，因工受伤，被告应依法赔偿原告各项损伤 ...

工业有限责任公司存在劳动关系，原告内退后到被告公司工作，双方存在的是临时性劳务关系，原告受被告指派外出工作时受伤，被告应按雇佣承担民事责任。原告 520元、鉴定费600元理由正当，本院予以支持。原告要求赔偿的住院伙食补助费应按原告住院天数及国家机关工作人员出差补助标准每天8元计算为424元（53天×8 ...

，住（略）。 委托代理人马某，男，一九三八年五月出生，永顺县木材公司退休职工。 被上诉人(原审原告)全某，男，一九五七年六月二十日出生，汉族，农民，住（ 的部分由被告彭某负担；原告预交的3220元医疗费用由被告彭某赔偿。二、原告的误工费、护理人员工资、营养费、交通费、残疾补偿费及法医鉴定费共（略）元， ...

镇政府辩称：陆某所述受伤事实属实，但承包合同明确约定，在履行承包合同中出现工伤事故，某某镇政府不承担责任。请求人民法院依法判决。 李某辩称：其承包工程后雇请陆 元、护理费900元）。同意赔偿陆某合理合法的损失。 一审法院认为，公民的身体健康权应某受到法律保护。陆某在为李某提供劳务过程中，李某雇请的工人 ...

工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，原告在工作中负伤，属工伤。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（五）项、第五条之 保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。上诉人于2006年6月23日已在湘潭电工厂办理了退休手续，且已享受 ...

某义务，三个死者不属工伤事故，其没有责任，不应承担赔偿责任。 一审法院认为，城厢公安分局对爆炸现场未采取安全防范某施与土产公司雇佣非专业人员运输清理鞭炮，致使事故发生 林某泉、林某坤清运鞭炮，因爆炸致其死亡，公安分局与上述二死者生前构成劳务关系，不适用省劳动安全卫生条例。林某泉、林某坤、郑某妹及附近 ...

雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定 ...

意见不一。 综上，本院认为，施某华死亡事故有劳动部门不予受理通知书为依据，应认定不构成工伤事故。原、被告就施某华的死亡补偿问题而达成的协议，因未实际履行完毕，且三 划块承包给马某，陈某丙、施某丁负责办理采石场人员的意外伤亡保险而未实际投保，故对施某华的死亡负主要赔偿责任，施某华受雇于马某，马某作为爆破 ...

雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条第二款 护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定 ...