月起每月支付1920元显然没有事实和法律依据。4、原告提交的《工资薪金与职工福利发放表》可以证明原告已经支付了被告的加班工资，因此其主张的加班工资 岗位，被申请人从2010年11月2日起每月支付申请人伤残津贴1920元，直到办理退休手续为止；七、驳回申请人的其他仲裁请求“。双方原、被告均不服该裁定， ...

略），系被申请人之子。 莆田市城厢区农资土产公司(下称农资公司)与黄某乙福利待遇纠纷一案，莆田市中级人民法院于2009年6月8日作出（2009）莆民终字 月最低工资标准为650元。 一审判决认为，黄某乙丈夫许某辉系农资公司职工，在退休之后死亡，黄某乙可以享受由农资公司支付的一次性补助费及月救济费。由于 ...

；公司现有在职固定工、合同工参加本次完善改制，退休职工不参加本次改制，继续享受社会养老统筹及企业原规定的福利待遇；企业自有资产总额提取30%的发展基金 。因此可以说，2001年改制的实质内容都是这次会议所决定的。那么，职工(股东)代表大会的性质和职能是否等同于职代会加上股东大会呢商贸公司认为，该公司于 ...

存在未发、少发情况。 原审法院认为：陈某系口腔医某的退休职工，口腔医某应依法向陈某发放退休工资，陈某的基本退休费及国补，口腔医某应足额发放， 争议仲裁委员会无权作出仲裁裁决；2、第二项上诉请求不属于本案审理范围；3、追加各项福利待遇不属人民法院受案范围，口腔医某是亏损单位，地方补贴是政策性问题；4、陈 ...

公司的员工，享有与被告员工同工同酬同等的劳动保险、医疗保险、待业保险及退休后的各项福利待遇。长安宾馆如期履行了兼并协议，所有资产包括2000多平米的七层 企业法人申请变更登记注册书、信阳市金旗实业有限公司与郭某某等七人签订的退休职工养老问题协议书及庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，信阳市金旗实业有限公司 ...

，征得公司工会委员会同意，经公司党政班子扩大会议研究，依据国务院《国有企业辞退职工暂行规定》第二条第(一)、(二)、(六)、(七)款的规定，给予虞某某辞退 养老金x.20元、燃气公司退休职工补贴x元(25年)、公积金9495.80元(已扣除个人应缴的)、医药费及25％补贴x.70元、劳保福利x元、保挡 ...

，X年X月X日出生，汉族，河南省内黄县人，昆明有色冶金设计研究院退休职工，住（略）。特别授权代理。身份证号：x。 上诉人（原审 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，劳动者依法享有享受社会保险和福利的权利，用人单位依法负有为劳动者办理相关社会保险手续并承担缴纳相应社会保险费用的 ...

男，X年X月X日出生，汉族，河南省内黄县人，昆明有色冶金设计研究院退休职工，住（略）。特别授权代理。身份证号：（略）。 上诉人 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，劳动者依法享有享受社会保险和福利的权利，用人单位依法负有为劳动者办理相关社会保险手续并承担缴纳相应社会保险费用的 ...

，且根据国家政策的有关规定，退休职工只发退休金，而不享受技能工资和连动工资等待遇。所以，原告杨某某退休后在工资、福利等方面没有遭受歧视待遇，被告 实属适用法律错误，请二审法院依法改判。 被上诉人泛区农场答辩称，杨某某系九分场职工，而泛区九分场具备法人资格，起诉主体资格错误。 被上诉人泛区九分场答辩称， ...

下，给予了原告应有的关心和帮助，2006年至2008年被告给予原告每年享受单位职工最高生活困难补助费400元，并每年为原告所在的社区出示家庭生活困难证明，让 照发，计算连续工龄，但不享受奖金和效益工资升级。福利待遇与退休职工一样，到退休年龄后按时办理退休手续。”1995年3月，原告依据上述文件的规定向 ...