销售工作，双方未签订书面劳动合同。当时口头约定每月基本工资为1150元，绩效工资按销售楼盘额的2‰提成。并给原告印制了工作名片，原告张某在被告处工作期间， 张某经济补偿金6172.5元； 四、河南泰盈置业有限责任公司按国家社会劳动保障部门的规定，为原告张某补缴基本养老保险费。 以上一、二、三、四项被告 ...

日致函被告通知最后催款并提出解除合同，经被告同意后双方解除合同并完成了房屋销售部门的交接工作，但被告仍然没有向原告支付佣金。为此，原告要求被告向原告支付佣金 原告不需再向员工支付被告已经支付过的相应工资和提成，原告已经间接受益。据此，被告向原告员工支付过的工资、提成部分应当在佣金中予以扣除。依照《中华 ...

向原告支付解除劳动关系后的经济补偿金x元，补发拖欠的工资和赔偿金x元）；3、被告负担诉讼费。 被告辩称，“三金”问题已在劳动仲裁部门处理了，被告同意向 现行的分配制度为按劳分配，且原告在被告单位所从事的是销售业务，按照被告单位的规定，其实行的工资计发制度为销售提成制，原告1992年交接业务户后其追要回 ...

，直到2010年1月20日下午，公司才在仲裁部门交给被告处罚决定书。事实是公司不愿意支付基本工资和销售提成，在被告不得已申请仲裁后，公司才做出处罚决定 、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案双方申请劳动仲裁的范围不仅只是原告请求的工资和社会保险金等，而且还包括被告请求的赔偿问题，因此该仲裁裁决不 ...

玻璃全部砸碎。经鉴定该车受损价值人民币1120元。 4、被告人夏某甲因怀疑广德华林汽车销售有限公司老板汤某某在外讲其赌博“出千”等坏话，且以前因刘某某在汤某某所开的 、张某庚、汤某戊供述证实：给护赌人员每人每天发100元左右的工资，过节发过节费和礼品，并在组织成员家有礼情时送礼。 2、被告人李某壬供述 ...

金额的工资及补贴，但并不能推导出原告2003年度和2004年1月的工资及奖金、提成等收入已经完全领取的事实。根据原告与被告法定代表人于2002年8月12日签订 。2004年2月2日、2月6日，原告唐某两次组织了被告安都公司的部门以上负责人开会，安排当前工作，相关人员均到会。2004年2月10日，原告唐 ...

公某董事长）证言证实，银河电缆公某总经理、副总经理、总工程师和总会计师的工资薪酬是按照董事会决议的意见或者董事会决定的薪酬管理实施办法发某。董事会研究决定的奖励 章程的规定。2010年4月底，杜某又给了他五万元，处理了销售部门的一些遗留问题。 4、证人阳某某（银河电缆公某副总经理）证言证实，2001年 ...

。 委托代理人唐国育，河南博同（略）事务所（略）。 原告河南涌威汽车销售有限公司诉被告梁某某“财产损害赔偿纠纷”一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 已从工资中扣除1500元）并注明：7月份工资未扣，1月份马2和劲翔提成未扣”，表明被告知道原告的处理结果，并表示“账目结清之后”愿意还清公司欠款。 ...

上月代理佣金，太平洋天经纪公司承担该项目所需人员的工资、奖金等费用。客户签署购房合同并支付首付款均为完成销售。合同关于违约责任约定，任何一方擅自终止合同， x元的事实，虽然金地置业公司的行为未经过太平洋天经纪公司同意，但太平洋天经纪公司不需再向员工支付相应工资和提成，太平洋天经纪公司因此间接受益。故金 ...

胡某某的薪酬结构明确分为三部分，即基本工资+月度销售提成+年度浮动工资，驻外业务人员的平均年薪为6。8万元/年/人。2001年7月31日万家乐公司以经济情况 。2002年12月，万家乐公司单方认为胡某某有违反企业纪律的行为，而停发了胡某某的工资和停缴了社会保险费，以其行为表示不再履行原劳动合同，即实质 ...