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公司工作内容和范围不受限制,主要处理一些遗留问题和经济纠纷。二、上诉人提出被上诉人长期违反劳动合同和单方面撕毁合同,没有事实依据,实际上是上诉人经常违反劳动 ,未为上诉人办理社会保险。在履行劳动合同过程中,东台公司、东泰公司于2001年3月19日下达裁员通知:所有职工作到2001年3月底为止,工资和 ...
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证据:公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临竞争上岗考评办法》,以证明管理站在与曾某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动,曾某某拒绝参加竞争 份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同,这也就是说答辩人不但不放弃岗位,而且还要求长期从事原工作岗位,直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 ...
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证据:公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临竞争上岗考评办法》,以证明管理站在与钟某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动,钟某某拒绝参加竞争 份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同,这也就是说答辩人不但不放弃岗位,而且还要求长期从事原工作岗位,直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 ...
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证据:公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临竞争上岗考评办法》,以证明管理站在与梁某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动,梁某某拒绝参加竞争 份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同,这也就是说答辩人不但不放弃岗位,而且还要求长期从事原工作岗位,直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 ...
//www.110.com/panli/panli_67987.html-了解详情
证据:公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临竞争上岗考评办法》,以证明管理站在与梁某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动,梁某某拒绝参加竞争 份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同,这也就是说答辩人不但不放弃岗位,而且还要求长期从事原工作岗位,直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 ...
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证据:公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临竞争上岗考评办法》,以证明管理站在与植某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动,植某某拒绝参加竞争 份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同,这也就是说答辩人不但不放弃岗位,而且还要求长期从事原工作岗位,直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 ...
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证据:公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临竞争上岗考评办法》,以证明管理站在与钟某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动,钟某某拒绝参加竞争 份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同,这也就是说答辩人不但不放弃岗位,而且还要求长期从事原工作岗位,直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 ...
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证据:公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临竞争上岗考评办法》,以证明管理站在与谢某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动,谢某某拒绝参加竞争 份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同,这也就是说答辩人不但不放弃岗位,而且还要求长期从事原工作岗位,直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 ...
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证据:公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临竞争上岗考评办法》,以证明管理站在与高某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动,高某某拒绝参加竞争 份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同,这也就是说答辩人不但不放弃岗位,而且还要求长期从事原工作岗位,直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 ...
//www.110.com/panli/panli_67982.html-了解详情
证据:公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临竞争上岗考评办法》,以证明管理站在与赖某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动,赖某某拒绝参加竞争 份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同,这也就是说答辩人不但不放弃岗位,而且还要求长期从事原工作岗位,直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 ...
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