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原告小孩的抚养费4137.6元,其母亲抚养费3448元。交某是根据受某人及其近亲属因处理交某事故实际发生的交某,交某以正式票据为凭,有关凭据应当与事故发生的时某 过失行为。本案中被告李某乙系被告肖某某聘请的司机,其驾某肖某某所有的车子在运输过程中发生交某事故的行为是雇佣行为。李某乙为有证驾某,在驾某 ...
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度职工工资六个月之和;被抚养人生活费丘某乙的标准过高,按农村标准计算;误某过高,处理事故3人3次的标准计算;精神抚慰金过高,考虑死者在事故中 或者重大过失行为。本案中被告李某戊系被告肖某某聘请的司机,其驾某肖某某所有的车辆在运输过程中发生交某事故的行为是雇佣行为。李某戊为有证驾某,在驾某中自身 ...
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元/年×20年);2,丧葬费14151元(2358.50元/月×6个月);3,对于处理事故的误工、食宿费用,原告未能提供相关票据,本院酌定支持2000元;4,对于摩托车 本案责任比例按4:6划分比较适宜,即由黄某进承担60%、被告粟某承担40%的责任。因被告粟某是被告青某雇佣司机,其在发生事故时系 ...
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协议书》、《墙体贴砖施工合同书》、《外墙装修合同》各1份,证实原告韦某发生交通事故前在苍梧县X镇连续从事建筑装修工1年以上。 被告陆某、余某、柳州骏驰 陆某是被告余某雇佣司机。对平南县公安局交通警察大队作出《道路交通事故认定书》有异议,被告陆某并没有跨过公路右边碰撞原告韦某,因此,由原告韦某负主要 ...
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被告韦某丙与韦××如何从答辩人旅行包内找到那把备用琐匙被告韦某丙与死者韦××从擅自搜寻电动/助力车钥匙,使用该电动/助力车,至发生交通事故时,答辩人均全然不知 9月21日止。被告吕某系被告梁某聘请的司机,其在履行雇佣活动过程中发生了本案交通事故。在事故发生后,被告梁某为韦××垫付了7340.10元住院 ...
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元;4、护理费35357元;5、原告及护理人员住院、休养期间伙食费8760元;6、处理事故误工费和在梧州住院期间交某5712.20元;7、伤残赔偿金30000元;8、精神 ,被告覃某是被告李某丁雇佣司机发生交某事故时被告覃某是在从事雇佣事务,因此,对原告李某丙的损失,由被告李某丁承担赔偿责任, ...
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某丙为支持自己的主张,在庭审中提交了下列证据:1、交通事故认定书,以此证明王某丙的司机张某丁驾车与周某发生交通事故的详细情况,周某应该承担事故的全部责任; 处置,故对于周某应该承担的责任本案中不再处理。关于被告张某丁系被告王某丙雇佣司机,是在雇佣活动中发生交通事故,故被告张某丁在本案中不应承担赔偿 ...
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诉求有异议,原告要求被告承担赔偿责任某有法律依据。被告作为雇佣司机,在运输过程中的事故,属于职务行为,不应该承担赔偿责任,根据相关法律规定,应该 保险公司处理,质证意见同意中国人民财产保险股份有限公司仙游支公司答辩状中对证据的质证意见。对证据4的驾驶证没有异议,对从业资格证没有异议,原告发生交通事故的 ...
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系亲属关系,是恶意串通。该车发生交通事故时所运输的货物不是以上诉人的名义承运的,货源的寻找、运费的结算及司机雇佣均与上诉人无任何关系。3 归纳当事人争议焦点:宏升公司是否应当承担赔偿责任及如何承担责任。 本院认为,依据《最高人民法院关于实际车主肇事后其挂靠单位否承担责任的复函》(2001)民一他字 ...
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3、两原告伤后被告孙某某给付两原告x元。 本案争议焦点为:1、民事责任如何确认;2、原告要求赔偿的范围、项目、计算方法、相关证据及法律依据。 围绕争议 应当承担赔偿责任。本案中被告孙某某的雇佣司机被告齐某某驾驶豫x轿车与两原告发生交通事故,造成两原告受伤。事故经交警队处理,认定被告齐某某与原告韩某某负 ...
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