联利计酬经营责任制。工资标准：综合部门人员实行浮动年薪。工资按公司管理费总额的三分之一提取……未签订此联利计酬合同者，不享受此规定待遇。 4、豫周外贸司 帐，财务状况混乱，公司领导不管不问，只有自己出面解决自己的问题。2、业务科室承包后，公司要求后勤科室正常工作，但几年不发工资，生活问题无人过问。3、 ...

区十级(正)原标准207元调整为276元。上诉人所工作单位为六类区。 二审中，上诉人申请调取被上诉人原领导批准的其享受执行正科长级政治和生活待遇的等有关 在1996年4月填写退休审批表时就已知道，因此根据《劳动法》第八十二条的规定，上诉人应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 ...

不服该退休批复，以自己是教师，不应按工人退休年龄标准（即女50岁）退休，应按干部退休年龄标准（即女55岁）执行为由，向本院提起行政诉讼。经审理 收入，补发按政策规定的生活补贴、降温费、取暖费，并办理2000年元月至今的医疗保险理由成立，本院予以支持。但原告诉请诉讼期间的诉讼费、交通费及福利待遇，庭审中 ...

月份，王某某答应让他在市场内维护一下来往车辆秩序，工作时间由他安排，想上班就上班，给他市场副经理待遇，每月工资1700元另给300元汽油补助费，适当报销一些 毁损财物，在共同犯罪中并非起辅助作用、处于次要地位，其行为不符合刑法关于从犯的规定；对于本起犯罪的指控其虽无异议，但根据其在本起犯罪中的地位、 ...

月份，王某某答应让他在市场内维护一下来往车辆秩序，工作时间由他安排，想上班就上班，给他市场副经理待遇，每月工资1700元另给300元汽油补助费，适当报销一些 毁损财物，在共同犯罪中并非起辅助作用、处于次要地位，其行为不符合刑法关于从犯的规定；对于本起犯罪的指控其虽无异议，但根据其在本起犯罪中的地位、 ...

月至1997年9月止，若工作需要可续订合同或办理调入手续，原告在合同期内享受同级在职人员的政治、工资、生活福利等待遇，标准工资为672元，奖金252元 规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立与解除，必经按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险、组织关系均在 ...

月至1996年11月止，若工作需要可续订合同，或办理调入手续，原告在合同期内享受同级在职人员的政治、工资、生活福利等待遇，标准工资为700．5元， 法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险、组织关系均在 ...

至1996年10月止，若工作需要可续订合同或办理调入手续，原告在合同期内享受同级在职人员的政治、工资、生活福利等待遇，标准工资为633元，奖金252元 规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险、组织关系均在 ...

伤残等级8级均属实，但仲裁裁决由我支付原告生活津帖x.59元错误，除此外，我作为沙坪环大煤矿的出资人，愿意对其工伤保险待遇依法计算后予以赔偿，请求人民法院依法判决。 第三 十条第一款和第四款、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款的规定，判决如下： 一、解除原垫江县X镇环大煤矿与叶某甲形成的劳动关系 ...

：“用人单位支付劳动者工资报酬低于当地工资最低标准的要在全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬的25%的经济补偿金”。因此，电大还应给 从1991年至2007年在洛阳××大学工作，无论是从公平的原则说，还是依劳动法的规定，李××均应该从1991年开始享受劳动保险待遇。2、西工区法院判决由洛阳 ...