有限责任公司所签订的劳务合同、瑞昌市公安局赛湖派出所证明及原告唐某在此次交通事故发生前在瑞昌市金三秒实业有限责任公司所领工资数月工资表。以上证据 元；误工费，时间从受伤之日起至评残前一日，标准按上年度河南省住宿和餐饮业年收入标准，原告汪某诉某按105天计算应予支持，105天×x元/365天＝5376 ...

应当由相关户籍部门出具原告在本市长期居住的证明予以证实；误工费同意按照本市餐饮业职工年平均工资扣除每月960元后予以计算；鉴定费、律师代理费不属于交强险的理赔 5万元、医疗费用赔偿限额为8,000元、财产损失赔偿限额为2,000元，合同期间自2008年2月29日至2009年2月28日止。 上述事实，除 ...

.8元：原告的误工时间为原告住院时间133天，因原告从事餐饮业，故误工标准为餐饮业平均工资每月1188元。 5、护理费3990元：原告住院共133天，每天 ，本院不予支持。被告周某与被告中华联合保险公司郑州中心支公司的第三者责任商业保险合同关系，不属于本案的审理范围，故被告周某主张的交强险和第三者责任 ...

，不论任何原因造成的损失或经济赔偿责任，保险人均不负责赔偿。因此根据合同相对性原则，上诉人有权拒绝赔偿。上诉人与被上诉人华润雪花啤酒（广东 该单位相应的营业执照，结合2007年全国物价消费水平、广东省2007年餐饮业平均工资标准、佛山市南海区餐饮业实际情况以及被上诉人陈某乙所任职务等各项因素，原审判决 ...

应予以支持。原告主张误工费按年人平均生活费三倍计算，因原告未能提供其经营餐饮业及收入情况的有效证明；另护理费按月工资1000元计算，原告亦未能证明护理人员 提供其经营餐饮业及收入情况的有效证明予以证实；上诉人在原审虽举了护理人员廖秀兴月工资1000元的证明，但其未能举出诸如双方签订的劳动合同或工资发放 ...

月工资为1,950元。本市上一年度城镇居民人均可支配收入为28,838元，餐饮业职工年平均工资为29,870元。 再查明，辽x的机动车投保交强险于被告保险 为11万元、医疗费用赔偿限额为1万元、财产损失赔偿限额为2,000元，合同期限自2008年12月30日至2009年12月29日止。 上述事实，除原 ...

2008年，付某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求饮食公司与其签订无固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金及支付某活费用。2008年12月17日，开封市劳动仲裁院 28个月另加半个月的工资，因付某于解除合同前系餐饮系统职工，参照2002年河南省国有企业餐饮业在岗职工平均工资为6928元计算，饮食公司应支付 ...

未提供劳动合同、住院期间及出院后误工期限内的工资表，无法确认原告实际减少的工资收入，但可以认定原告从事餐饮服务性行业工作，原告的误工费按照餐饮业收入标准 误工时间仅主张232天，符合法律规定，本院予以认定。原告的误工费按上一年度餐饮业业x元/年计算，计x.40元（x元/年÷365天×232天）。 原告 ...

,000元，2008年8月10日，凌XX发生交通事故，公司未支付期间的任何工资报酬。2008年10月4日，原告与上海XX餐饮有限公司签订劳动合同一份， 元，合同期限自2008年10月4日至2009年10月3日。本市上一年度城镇居民人均可支配收入为26,675元，外商投资单位餐饮业职工年平均工资为34, ...

标准确定上诉人的误工费数额，但实际上上诉人在受伤前是从事餐饮业服务工作，按照二审提供的证据，上诉人当时的工资标准是每月2,800元，故请求按照上诉人该工资标准或 证明》一份，称陈某某于2007年8月至该店，与该店订有口头劳动合同，合同期限为2007年8月至2009年7月31日，在该店担任大堂经理一职， ...