解除劳动关系，并向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决天瑞集团铸造有限公司一次性支付某某因工伤残而应享受的工伤保险待遇，双方解除劳动合同，终止工伤保险关系。 以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八 ...

元。原告于2009年4月2日在登封市工伤保险管理服务中心领取丁某一次性伤残补助金x元，劳动能力鉴定费300元，医疗费2802.1元，但未支付于被告。 1、上诉人与被上诉人之间并没有解除劳动合同，不应该支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。2、发生工伤后，被上诉人未经上诉人同意已经在其他单位 ...

）第X号仲裁裁决书、郑州市X区南曹卫生院诊断证明和费用清单、新型农村合作医疗证书、河南省工伤认定决定书、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表、姚某甲工资证明、劳动 姚某甲之间的劳动关系依法可以解除，正龙公司应当依法支付姚某甲一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告正龙公司辩称姚某甲没有提出和其解除劳动关系， ...

某在申请仲裁时已经向大足县XXX厂提出了包括解除劳动关系以及给付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等各项费用的请求，一审中，文某也请求法院按照仲裁 补助金2943.83元/月×6个月=x.98元。 文某提交的《大足县X村合作医疗出院证》上载明：“住院2天……出院后休息半月。”依据《工伤保险条例》第 ...

约定：双方解除劳动关系并终止工伤保险关系；二、调解书生效之日，新郑市中医院一次性支付罗某各项工伤待遇x元。之后新郑市中医院依调解书履行了协议约定义务。 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。原告提出并 ...

、费用清单、出某、诊断证明书各1份、新乡市第二人民医院医疗费票据、新乡市职工某伤医疗费用申报表、工某职工某疗费报销单、新乡市收入管理局票据、工某职工某动能力鉴定 解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工某平均工某为基数计算，标准为：一次性工某医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十 ...

补助金x元，停工留薪期间的工资x.80元及护理费5804.70元，伤残就业补助金x元，共计x.30元。 XX食品厂辩称：原告要求的费用不符合法律规定， 或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，计算标准为：一次性工伤医疗补助金，…七级十二个月……。”同时，因双方签订的劳动合同已于2010年 ...

福建六建集团有限公司于本判决生效之日起十日内，支付被告吴某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.92元； 四、原告福建六建集团有限公司于本判决生效之 行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通 ...

直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第六十条 ...

）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 湖南省实施《工伤 十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补 助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合 同的 ...