缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称,1995年,因烟草系统形势不好,清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁 的,原告与被告之间的纠纷,是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷,不属于人民法院民事 ...
//www.110.com/panli/panli_261530.html-
了解详情
缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称,1998年,因烟草系统形势不好,清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁 的,原告与被告之间的纠纷,是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷,不属于人民法院民事 ...
//www.110.com/panli/panli_261504.html-
了解详情
缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称,1995年,因烟草系统形势不好,清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁 的,原告与被告之间的纠纷,是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷,不属于人民法院民事 ...
//www.110.com/panli/panli_261503.html-
了解详情
缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称,1998年,因烟草系统形势不好,清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁 的,原告与被告之间的纠纷,是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷,不属于人民法院民事 ...
//www.110.com/panli/panli_261466.html-
了解详情
缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称,1998年,因烟草系统形势不好,清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁 的,原告与被告之间的纠纷,是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷,不属于人民法院民事 ...
//www.110.com/panli/panli_261463.html-
了解详情
缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称,2003年,因烟草系统形势不好,清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁 的,原告与被告之间的纠纷,是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷,不属于人民法院民事 ...
//www.110.com/panli/panli_260643.html-
了解详情
缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称,1995年,因烟草系统形势不好,清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁 的,原告与被告之间的纠纷,是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷,不属于人民法院民事 ...
//www.110.com/panli/panli_260642.html-
了解详情
缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称,1995年,因烟草系统形势不好,清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁 的,原告与被告之间的纠纷,是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷,不属于人民法院民事 ...
//www.110.com/panli/panli_260640.html-
了解详情
缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称,1995年,因烟草系统形势不好,清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁 的,原告与被告之间的纠纷,是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷,不属于人民法院民事 ...
//www.110.com/panli/panli_260639.html-
了解详情
缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称,1995年后,因烟草系统形势不好,清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁 的,原告与被告之间的纠纷,是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷,不属于人民法院民事 ...
//www.110.com/panli/panli_260636.html-
了解详情