代理人张某乙，女，X年X月X日生，汉族，上海埃通电气股份有限公司人事主管。 委托代理人周伟，上海市凌某律师事务所律师。 上诉人凌某某因解除劳动合同一 ）.40元。 原审法院审理后认为，双方所签订的《应聘加入上海埃通电气有限公司有关考核待遇的协议》系双方真实意思的表示，应为合法有效。协议签订不久，凌某不 ...

张某甲的委托代理人张某乙、陈绍信，被上诉人东营市劳动和社会保障局的委托代理人马某某，原审第三人山东华茂园林工程有限公司(以下简称华茂公司)的委托代理人 但是，当发生职业伤害时与聘用单位发生争议的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准，通过民事诉讼处理，不应通过行政诉讼解决，而上诉人系事业单位内退人员 ...

历史上，国家机关、事业单位为解决人手不足的问题，曾聘用过社会上的农民（农民待遇不变）和其他人员到国家机关、事业单位工作，有些是短期临时工，有些则工作期限 活，有些则直接从事公务活动，甚至是执法活动。随着国家机关、事业单位历次人事制度改革和人事政策调整，有部分人解决了编制问题，成为正式工作人员，有些则因 ...

2010年11月14日受理后，依法由审判员赵某担任审判长（主审），与代理审判员李春野、谢宏共同组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。 原审法院认为，根据相关法律规定，聘任制公务员与所在机关因履行聘任合同所发生的争议属人事争议，属于人民法院受理范围，而本案郑XX虽系公务员，但并非聘任制公务员，故 ...

《中华人民共和国劳动法》。公务员对涉及本人的辞退处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自 ，向本院提出上诉要求被上诉人为其恢复公务员身份，支付在职期间的工资及福利待遇。要求被上诉人给其出具《辞退通知书》。 被上诉人沈阳市X区对外贸易经济合作局服从原审 ...

患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育的情况下，依法享受社会保险待遇。但是，社会保险统筹的缴费单位和个人是国有企业、城镇集体企业、外商投资 受理费人民币50元，予以退还。 本判决为终审判决。 审判长杨章亮 审判员陶磊 代理审判员余锋 二○○七年一月十九日 书记员吴帅 张莹 本裁判文书仅供参考,如 ...

约定：“劳动合同期限从1997年9月1日至汪某某法定退休年龄止；汪某某从事人事管理工作；一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小 行为，公司决定从计发2005年3月份工资起，取消全部内退及退休人员的职称补贴待遇”。后万家乐公司自2005年3月起没有向汪某某发放职称补贴399元至今 ...

睡觉，加上2005年也曾发生过工作时间在本班组工具箱后睡觉等违反公司劳动纪律和人事管理规章的行为，且屡教不改，影响很坏，显然已构成严重违反公司劳动纪律和人事 。多年来，公司在规范管理的同时实施人性化管理，给员工提供了比较好的福利待遇。员工入厂后都会依法签订劳动合同，合同期满的终止、续签及中途解除等， ...

。2003年12月17日，原告在工作时发生事故伤害，后经昆明市五华区人事劳动和社会保障局认定为工伤。原告所受伤害经云南省劳动能力鉴定委员会鉴定及复查 、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育的情况下，依法享受社会保险待遇。但是，社会保险统筹的缴费单位和个人是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、 ...

的人数提出某本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。 审判长来掌权 审判员刘福奎 代理审判员马瑞文 二0一二年五月二十一日 书记员苗佳 书记员郑蔓 附法律释明 《 终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四 ...