章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放 日关于调整公司组织架构通知的邮件及附件，证明骆大年在诉讼后仍担任法务部经理，权利增大，且管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28 ...

章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放 日关于调整公司组织架构通知的邮件及附件，证明骆大年在诉讼后仍担任法务部经理，权利增大，且管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28 ...

上海市x楼。 法定代表人严XX，职务总经理。 委托代理人钱XX，男，原告公司经理。 委托代理人刘X，上海XX律师事务所律师。 被告汤XX，女，XXXX年XX 元，另外还有800元的固定奖金。主要负责公司的销售出库单打印和行政人事事宜。自2008年年底开始，被告由于自身的原因，对于公司安排的工作基本采取 ...

原告河南省旭安隆物流有限公司。 法定代表人武某某，任该公司经理。 委托代理人宋江培，巩义市X街道法律服务所法律工作者。 委托代理人雷景辉，巩义市X街道法律 XX驾驶的拖拉机相撞，造成付X受伤，后经巩义市中医院抢救无效死亡。后经巩义市人事劳动和社会保障局认定，于2009年2月27日作出豫（巩）工伤认字x ...

桌上，后来肖某长将其调到沙村粮食购销公司任经理的事实等； 6、证人涂XX的证言。证实了听说局里在搞人事调整，2010年元月份的一天到肖某甲局长办公室 公司任经理的事实等。 7、证人吴XX的证言。证实了2007年至2010年间，因为人事变动、粮食局到其妻子服装店购买衣服等到，先后向肖某甲局长送过几次钱， ...

及外派支援办法》(以下简称《外派支援办法》)中4.2.4条规定，担任“店总经理”或“资深经理”(含)同级以上职务者，不核发支援津贴。 原审法院又查明，康仁乐购公司《员工 店总欠假天数》统计表。康仁乐购公司在原审时认可陈爱芳系该公司人事，但认为该统计表系周某某制作后交给陈爱芳的，对于法定节假日陈爱芳调查 ...

代表大会会议决议。证明公司的各项规章制度经过民主程序制定且被告也是知悉的。 3、人事管理制度、员工考勤管理规定、员工奖励与惩罚条例、公司请假休假管理规定。证明 期限自2008年1月1日至2010年12月31日止；张某某担任副总经理；某某公司的工资分配按照《职工工资规定》确定；张某某应遵守某某公司依法 ...

一审第三人永城市农机汽车经销公司。 法定代表人黄某乙，工商变更登记后的公司经理。 上诉人班某某因被上诉人永城市工商行政管理局工商变更登记一案，不服永城市 洪涛的要求，公司挂靠为其“经济实体”，而公司和农业委员会没有任何财产关系和人事关系，但未提交1990年成立该公司的原始档案资料。仅凭《监察建议书》和 ...

人（原审原告）平顶山市新兴宏达建筑安装公司，（以下简称宏达公司），住所地：平顶山市X路中段。 法定代表人陈某某，经理。 委托代理人程远强，鲁山县司某局法律工作者。 被上诉人（原审被告）鲁山县人事劳动和社会保障局，（鲁山县人劳局），住所地：鲁山县X街。 法定代表人司 ...

新兴宏达建筑安装公司。 法定代表人陈某某，经理。 委托代理人程远强，鲁山县司某局法律工作者。 被上诉人（原审被告）鲁山县人事劳动和社会保障局。 法定代表人司某某 故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决维持鲁山县人事劳动和社会保障局2009年4月21日鲁人劳社监理字（2009）第 ...