并于2007年8月以培训形式组织周某某对企业制度等进行了学习。 2008年3月18日，马王堆公司召开职工代表大会对《人事管理规定》讨论稿和修改意见进行讨论 ”的违纪情形的形式要件及处罚规定相吻合，但周某某的行为尚未达到《中华人民共和国劳动法》第二十五条（二）项规定的“严重违反劳动纪律”单位可以解除劳动 ...

坳”山场的收益没有任何权利，因为原告没有去植树造林。原告口口声声说没有参加村民代表大会，但是，村民代表大会的决议不是要求每一个村民都参加，只要经过三分之二以上的 过权利。 本院认为，2005年6月17日，浒坑镇X组召开“林业产权制度改革”时，原告及原告的委托代理人均参加了会议，在会上知道自己的山场被 ...

坳”山场的收益没有任何权利，因为原告没有去植树造林。原告口口声声说没有参加村民代表大会，但是，村民代表大会的决议不是要求每一个村民都参加，只要经过三分之二以上的 过权利。 本院认为，2005年6月17日，浒坑镇X组召开“林业产权制度改革”时，原告及原告的委托代理人均参加了会议，在会上知道自己的山场被 ...

原告自1992年8月至2004年6月长期未上班”、“同年6月18日由职工代表大会讨论通过”等事实提出异议，认为上诉人与被上诉人于1995年签订了无固定期限的劳动 本院不予准许。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项、第一百零七 ...

行为合法有效，应予确认。根据体改委文件精神，对内部职工股进行规范管理，职工代表大会通过职工持股会章程，随后职工持股会选举出第一届理事会，作为持股会的办事机构开展 ，逾期未参加者，作自动辞职处理；如有未尽事宜，按集团公司劳动用工制度和其他有关文件处理。同日，长沙市蔬菜食品（集团）有限公司给邹某某出具《 ...

的约定，该规定或约定也因违反国家关于劳动时间的强制规定而归于无效。《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不 是错误的，第一、金浪公司实行季节性的每周工作六天的企业制度是经过职工代表大会讨论通过的，该制度在黄某某来工作之前已经存在并向劳动者公示过，且金 ...

其余工作人员均为兼职人员； 3、祁东县个协第六届理事会候选人简介及六次代表大会选举办法及程序，拟证明二原告等人均为从事个体经营人员通过选举担任各个私 某剑 二0一二年四月八日 书记员蒋聪 附本判决所适用的法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第二条第二款国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同 ...

。而被告制定的《管理办法》虽不是双方自愿达成的协议，但一旦经职工代表大会通过，即具有约束力。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 某的其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

外人石某某出某，共计人民币2240元。以上两份土地征用合同签订未经公司职工代表大会决定，合同双方也一直没有到政府相关部门办理审批手续。2001年11月18日 用（2002）字第X号国有土地使用证》系合法土地管理权证，依照《中华人民共和国物权法》第三十五条“妨害物权或者可能妨害物权的，权利人可以请求排除 ...

、公证书、《全民职工身份置换实施细则》、某某公司第二届职工持股会第一次会员代表大会签到表及会议记录、《关于解散湖南某某职工持股会的议案》、《关于解散职工 企业制定的有关制度引发的争议，应当由政府有关部门及企业自身按企业改革的政策规定统筹解决，不属于人民法院受案范围。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...