，不在劳动法规定的范围之内。第二、退休金是社保机关发放的，而非被上诉人。被上诉人发放的退休人员工资是经过人事局、编办、机关社会养老保险处等部门审核符合退休条件的机关事业单位的正式职工，资金由机关社会养老保险处核定、财政局拨付、被上诉人代发。被上诉人不是发放退休金的主体 ...

销售经营范围，原告未曾在该厂工作过，原告在某公司工作的劳动报酬由C厂代发。 7、仲裁委员会审理笔录。证明某公司的陈述前后不一致，违反了禁止反 牛某某签订小时工协议，此举实质是冒用非全日制用工名义规避缴纳综合保险费、支付超时加班工资和支付解除劳动关系经济补偿金的法定义务。某公司实际也按照自己的意图实施， ...

，明确有部分国外津贴、奖金计（略）美元未发放，请原告根据其下一步通知予以代发。(6)1995年9月5日张鉴宗手书致原告方尹协仁经理的传真及清单， （略）美元用于支付修船人员的部分津贴与奖金及1993年7月1日后船员的国内工资被告支付了人民币199万元。(9)1993年7月1日至1995年3月15日原、 ...

万元人民币，是最高人民法院根据《中华人民共和国民法通则》，结合当时的物价水平、工资收入等情况作出的。但从1992年至1999年，我国的物价指数发生了重大 (津贴)单据外，被上诉人还在一审庭审中提供了工资代发银行的证明、被上诉人单位的财务报表等证据进一步佐证，证据充分、确凿。上诉人在没有提供相反证据的 ...

结算，被告除收购原告生产的蚕茧并按市场价格支付蚕茧款外，还对原告协助收购的合格蚕茧按照0.15元/斤的标准向原告支付款项。原告为被告提供了特定的劳动服务即代发蚕茧款，对种茧款、化某、桐麸款等款项的结算等。被告对原告协助收购的合格蚕茧按照0.15元/斤的标准向原告支付款项，也就是说只有在蚕茧收获季节， ...

：1、被告支付2008年2月1日至2008年12月31日期间的双倍工资12100元；2、被告支付违法解除某动合同的经济赔偿金20900元；3、被告补缴 了中国邮政储蓄银行郑州市分行证明一份，证明2008年3月份原告工资系被告所发放，但上述时间以前工资代发单位无法查询。 经审理查明，原告李某，曾用名李X ...

且拖欠原告基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。原告待岗期间，被告没有给原告发放工资。被告的行为严重违反国家规定，损害原告合法利益。故起诉请求：1、确某 10月12日在向仲裁部门调查时的说明，②证明86-88年原告的工资发放是由科某代发的，③与证据1《会议纪要》的内容能够相互印证，证明原告系劳动 ...

、拖欠2009年5月工资的经济补偿金162.5元，拖欠2009年5月至12月加班工资的经济补偿金749.01元，2010年1月至2011年4月工资收入损失赔偿费用4600 街道办事处，由其代发，郑州市X区X街道办事处与余某之间不存在管某与被管某关系，郑州市X区X街道办事处也没有向余某发放工资，故对于余 ...

止，亲嘴公司与我们6人解除劳动关系的处理意见是补发1个月的工资，且已通过银行代发。亲嘴公司一直没有按国家相关法律法规与我们签订劳动合同，也未为 ，该经济补偿金原告已通过银行转账方式支付给被告。2011年春节假日，原告扣发被告七天工资965元。被告在原告处工作期间，原告未为被告缴纳社会保险金。被告万某于 ...

止，亲嘴公司与我们6人解除劳动关系的处理意见是补发1个月的工资，且已通过银行代发。亲嘴公司一直没有按国家相关法律法规与我们签订劳动合同，也未为 该经济补偿金原告已通过银行转账方式支付给被告。2011年春节假日，原告扣发被告七天工资1126元。被告在原告处工作期间，原告未为被告缴纳社会保险金。被告夏某于 ...