支持。 关于2008年未休年度带薪假期工资及经济补偿金。依照《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条的规定， 机构也不同意为其缴纳社会保险。因上述本人的原因不能办理社保补缴手续，依据目前的社保相关法律规定及政策，其不可能依法享受养老保险待遇或领取退休金。一审法院认为， ...
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局作出了处罚决定，原告于2011年7月4日交纳了罚款；19、郑州市企业职工基本养老保险登记表、养老保险费计划补征单、补缴利息单，证明在我局作出行政处罚决定之后， 时间内支付孙某双倍工资、提供孙某的工资表、为孙某办理养老保险缴纳手续，但是原告拒不改正，也未报送改正情况，其行为违反了《劳动保障监察条例》第 ...
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。 第某组证据：1、河南省劳动和社会保障厅豫劳社养老（2009）X号《关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》；2、《违反行政处罚办法 工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额” ...
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原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...
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《郑州市企业职工某本养老保险金条例》第七条，被告没有给原告办理参保手续也没有给原告缴纳各项社会保险费，给原告造成极大损失。1.被告没有给原告办理养老保险参保手续 ，探亲假适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工某满一年的固定职工，且只有与父母都不住在一起又不能在公休假日团聚的，才可以享受 ...
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之间不属于劳动关系，没有义务为被告缴纳养老保险，而且相关档案手续没有在京漯焊接有限公司存放，而被告擅自到其他企业工作，不是失业，为被告向漯河市失业保险 与劳动者存在劳动关系期间，双方均应依法参加养老保险，缴纳养老保险费，因被告张某某系原告漯河金舟电工有限公司的职工，与漯河金舟电工有限公司存在劳动关系， ...
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之间不属于劳动关系，没有义务为被告缴纳养老保险，而且相关档案手续没有在京漯焊接有限公司存放，而被告擅自到其他企业工作，不是失业，为被告向漯河市失业保险 与劳动者存在劳动关系期间，双方均应依法参加养老保险，缴纳养老保险费，因被告宋某系原告漯河金舟电工有限公司的职工，与漯河金舟电工有限公司存在劳动关系， ...
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之间不属于劳动关系，没有义务为被告缴纳养老保险，而且相关档案手续没有在京漯焊接有限公司存放，而被告擅自到其他企业工作，不是失业，为被告向漯河市失业保险 与劳动者存在劳动关系期间，双方均应依法参加养老保险，缴纳养老保险费，因被告崔某某系原告漯河金舟电工有限公司的职工，与漯河金舟电工有限公司存在劳动关系， ...
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招聘职工，原告胡某乙为该企业承包经营后招聘的职工。被告山店莹石矿2004年6月18日、6月20日分别给有关医院出具证明，介绍原告去相关 途径解决，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行，但不属于人民法院审理民事案件的范围，故原告要求判决被告缴纳养老保险金、医疗保险金的诉讼请求，本院本案中不予支持； ...
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