已明确规定：“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工 应从劳动者知道或者应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算。”本案中上诉人主张的补缴社会保险费是发生于2002年度至2004年度，但上诉人在提出 ...

由原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。另查，被告没有为原告缴纳过各类社会保险金。 原审判决认为，原、被告于2000年3月1日签订的劳动 不成立。二、在工资分配方面，外资(指外商独资)企业应根据生产经营情况，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。三、《规定》第十五条中 ...

由原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。另查，被告没有为原告缴纳过各类社会保险金。 原审判决认为，原、被告于2000年3月1日签订的劳动 不成立。二、在工资分配方面，外资(指外商独资)企业应根据生产经营情况，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。三、《规定》第十五条中 ...

原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。另查，被告没有为原告缴纳过各类社会保险金。 原审判决认为，原、被告于2000年3月27日签订的劳动 不成立。二、在工资分配方面，外资(指外商独资)企业应根据生产经营情况，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。三、《规定》第十五条中 ...

由原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。另查，被告没有为原告缴纳过各类社会保险金。 原审判决认为，原、被告于2000年3月1日签订的劳动 不成立。二、在工资分配方面，外资(指外商独资)企业应根据生产经营情况，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。三、《规定》第十五条中 ...

由原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。另查，被告没有为原告缴纳过各类社会保险金。 原审判决认为，原、被告于2000年3月1日签订的劳动 不成立。二、在工资分配方面，外资(指外商独资)企业应根据生产经营情况，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。三、《规定》第十五条中 ...

由原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。另查，被告没有为原告缴纳过各类社会保险金。 原审判决认为，原、被告于2000年3月1日签订的劳动 不成立。二、在工资分配方面，外资(指外商独资)企业应根据生产经营情况，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。三、《规定》第十五条中 ...

原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。另查，被告没有为原告缴纳过各类社会保险金。 原审判决认为，原、被告于2000年8月17日签订的劳动 不成立。二、在工资分配方面，外资(指外商独资)企业应根据生产经营情况，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。三、《规定》第十五条中 ...

由原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。另查，被告没有为原告缴纳过各类社会保险金。 原审判决认为，原、被告于2000年3月9日签订的劳动 不成立。二、在工资分配方面，外资(指外商独资)企业应根据生产经营情况，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。三、《规定》第十五条中 ...

由原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。另查，被告没有为原告缴纳过各类社会保险金。 原审判决认为，原、被告于2000年3月1日签订的劳动 不成立。二、在工资分配方面，外资(指外商独资)企业应根据生产经营情况，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。三、《规定》第十五条中 ...