，原告所发工资为非固定工资，且已实际落实发放。被告作为一个依法成立的企业单位，有权结合绩效发放工资，原告主张工资没有依据。至于原告担任领导期间的工资 期间，被告未与其签定有效的保险代理合同，也未与其签定劳动合同，并未为其缴纳社会保险。 另查明：原告与被告之间的劳动争议于2009年4月27日经漯河市劳动 ...

保护和劳动条件……（三）甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗、失业等社会保险，并按时缴纳社会保险和住房公积金。国家规定由乙方承担的费用，由甲方从乙方的工资中 、2008年的股改福利的请求，未经过劳动仲裁前置程序，本案不予处理。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动 ...

委托代理人王某，上海市某律师事务所律师。 原告刘某诉被告上海某研究所劳动合同、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘某 社会保险费的期限是2008年5月－2008年10月，此后由某某单位后勤服务社缴纳至2009年1月止。对证据10表示不予质证。 本院对双方证据的分析与 ...

原告缴纳城镇社会保险满15年，终止了双方的关系。原告遂向被告提出为其缴纳社会保险的要求。为此，原、被告签了合同，被告并于2008年1月起为其缴纳小城镇 月1日起至2009年12月31日止，原告工作岗位为理货员，被告根据规定按月为原告缴纳企业承担的社会保险。该合同并在约定的其他事项中，明确“缴纳镇保”。 ...

未给任何生活费。2008年5月底，我知道偃师市水泥二厂改制时所签协议约定被告应为我缴纳社会保险等内容，但被告至今没有交纳。现要求：1、被告为我缴纳自 保险费的征缴范围不包括乡镇企业及其职工。被告是偃师水泥二厂改制而来，属于乡镇集体企业，且原告的职业是农民，其有赖以生存的土地（责任田），不存在失业和老无 ...

未给任何生活费。2008年5月底，我知道偃师市水泥二厂改制时所签协议约定被告应为我缴纳社会保险等内容，但被告至今没有交纳。现要求：1、被告为我缴纳自 保险费的征缴范围不包括乡镇企业及其职工。被告是偃师水泥二厂改制而来，属于乡镇集体企业，且原告的职业是农民，其有赖以生存的土地（责任田），不存在失业和老无 ...

日，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。2009年8月10日，浚县劳动争议仲裁委员会作出浚 其它请求不予支持。联通浚县公司不服起诉来院。 另查明：2004年浚县企业职工平均工资为625元/月。 本院认为：被告王某某1998年8月至2006年 ...

日，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。2009年8月10日，浚县劳动争议仲裁委员会作出浚 其它请求不予支持。联通浚县公司不服起诉来院。 另查明：2004年浚县企业职工平均工资为625元/月。 本院认为：被告李某乙1999年10月至2005 ...

，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。2009年8月10日，浚县劳动争议仲裁委员会作出浚 其它请求不予支持。联通浚县公司不服起诉来院。 另查明：2004年浚县企业职工平均工资为625元/月。 本院认为：被告1999年10月至2005年12月 ...

而不是承包关系。原告系下岗职工，与被告建立了劳动关系后，被告应按国家的法律法规为原告缴纳社会保险，仲裁裁决认为原告养老保险仍由原告原工作单位缴纳是 岗位的职工，出租车驾驶员等可实行不定时工作制的规定和说明”。虽然被告未将企业部分不定时工作制工种按规定报批，但是相关法律法规对此没有作强制性规定。因此被告 ...