上诉人显然不公。对于停工留薪待遇：根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪待遇是指发生工伤的职工，在治疗工伤期间，继续发放工资待遇的法律规定。类似于 必须要有权威机构作出诊断结论：其病情是职业病复发。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条规定：职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。依据该 ...

。 关于上诉人称李某勤属于单方交通事故，本人应承担全部责任，根据劳动部办公厅《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》复函精神，李某 劳动部1996年10月1日起施行的《企业职工工伤保险试行办法》作出的解释，2004年1月1日国务院《工伤保险条例》施行后，对上下班途中，受到 ...

年4月2日在工作过程中因公致残，伤残五级，根据《工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇……（二） 月内到汝州市社会保险经办机构为刘某某办理社会保险，按社会保险经办机构核定的数额及补缴办法为刘某某补缴2002年7月l日以后的各项社会保险费。 一、二审案件受理费各 ...

。符某哥(又名符某发)受雇期间的工资标准应以儋州市1999年度全部职工平均工资额即7125元计算。 上述事实有当事人提供的户口登记簿，渔船有关登记证书 的，由雇工者按照该条例及其实施细则规定赔付有关费用。原告关于同时适用劳动部1996年《企业职工工伤保险试行办法》的主张，因被告属个体经济组织，根据该 ...

》第三条第一款、第七十条、第七十三条第(三)项和《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二 年10月起每月支付被告任某护理费人民币621.92元整(全部护理依赖按德清县2002年度职工平均每月工资1241.83元的50%计算)，限本判决生效后十日内付清； 六、原告 ...

2．赣劳计[1997]X号文件，即江西省劳动厅关于印发《贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉实施细则》的通知；3．郭某的退休证件；4． 正常退休年龄60周岁的具体情况，按照赣府发[1999]X号江西省人民政府关于1999年调整企业退休人员基本养老金的通知第二条的规定，为郭某核定每月增加基本养老金30 ...

湘煤六处部分某工以所持资产入股，2008年该公司将职工股全某收回，现被上诉人楚湘公司系国有独资企业。上诉人武某丙1987年退休后仅享受养老保险的 条例》（2004年） 第二十九条第五款工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

21日起诉来院，要求判决其不支付给被告各项工伤保险待遇款项。案经本院审理中调解未果。 另查明，（略）经济单位职工平均工资为x元即2944元/月。 上述事实有 中受伤系工伤，并经鉴定为玖级伤残，根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定和我国《劳动合同法》第三十八条之规定，劳动者可以要求与用人某 ...

至4月17日，共24天。天安六矿应根据《工伤保险条例》第某十九条“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70 住院伙食补助费”的规定执行。根据天安六矿《关于下达2010年度机关部室经费指标及管理办法的通知》(中平【2009】X号)之规定，“(七)出差人员的伙食补助费和市内交通费 ...

组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。天织厂作为用工企业，应当承担蔡某某工伤保险待遇的民事责任。天织厂系向某某个人出资开办的个人独资企业 》第201条，《中华人民共和国个人独资法》第二十八条，《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条之规定，判决如下： 一、维持常德市鼎城区人民法院(2008)常鼎 ...