X组证据与本案没有关联。 根据上述有效证据可以认定案件以下事实：葛某某是卫达公司的职工，工作多年。2005年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退 法定休龄，预退工资直至算到法定退休年龄为止；四、所算出的欠预退工资作为挂帐依据，待有机遇如破产、国家对企业职工工资有优惠政策，或企业有能力解决 ...

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X组证据与本案没有关联。 根据上述有效证据可以认定案件以下事实：李某某是卫达公司的职工，工作多年。2005年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退 法定休龄，预退工资直至算到法定退休年龄为止；四、所算出的欠预退工资作为挂帐依据，待有机遇如破产、国家对企业职工工资有优惠政策，或企业有能力解决 ...

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某乙因伤达到六级伤残，只有在未达到国家约定的退休年龄前，自愿离岗休养的才能由企业按月支付企业平均工资的70伤残抚恤金，蔡某乙于1980年自愿办理 蔡某乙于1996年被鉴定为六级伤残，辽宁千山酒业集团有限公司按1995年辽宁省企业职工月平均工资406.42元一次性给付蔡某乙六级伤残14个月的工残补助金， ...