适应“农转非”情况变化成立新乡市黎明实业公司，原花园村所辖居民户粮关系由该公司集体统一办理，被告提出异议成立，对此证据的效力本院不予确认。第三，户口簿 公司机械厂，具备企业法人资格。 本院认为：我国劳动法规定的劳动关系是指用人单位与劳动者之间产生的法律关系，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时 ...

，虽然未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。 一审法院认为，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业鹤其他城镇企业及其职工应当按时 经再审查明，关于建材机械厂、马村区灯泡厂与林玉公司工商登记性质及前两个企业营业执照被吊销的事实与原判认定相同。 马村区灯泡厂于1995年9月成立。马村区 ...

2月变更为海南电力设备厂实业公司，即本案被上诉人，集体所有制企业)招聘为临时工在其门市部工作，双方某签订劳动合同。原审被告14人亦在被上诉人下属招待所作临时工 工资外，被上诉人继续向上诉人发放生活费。上述事实足以表明双方某实上的劳动关系的继续存在。1998年6月以后被上诉人未给上诉人安排工作并停发上诉 ...

盈亏。根据这一精神，被上诉人实行的经营管理方式是各队(下称工程处)自接生产任务，集体承包核算，按完成工程任务结算总价向被上诉人交管理费至今也未变。二、一审对 2010年4月19日起签订无固定期限劳动合同 上诉人肖某为证明其主张向二审法院提交证据：1、上诉人肖某1994年企业职工工资套改个人审批表，2、 ...

代发，1988-1989年按照政企分开的要求，通过劳动部门的审批，予以了纠正。原告系劳动服务公司职工，科协只是其主管部门。对证据3的真实性无异议，但代其 器材服务部工作，因科普器材服务部只有批文而未实际组建，实际将原告交由下属集体企业劳动服务站代管，在此招收、安排原告具体工作的过程中，均系市科协主导 ...

第三建筑工程公司工作，被告与许昌第三建筑工程公司虽未签订劳动合同，但二者之间存在实际的劳动关系。1997年10月份许昌市第三建筑工程公司变更名称为许昌瑞金 了肯定，这说明上诉人许昌永诚建筑工程有限公司属于民营企业，被上诉人孙某松所诉的许昌市第三建筑公司属于集体企业，二者风马牛不相及，之间不存在任何权利 ...

。 本院认为：原告史某某于1986年被被告招收为集体工人进入南阳柴油机厂工作，和被告之间形成了劳动合同关系。1995年以后，无论原告长期旷工或者被告不 如下： 一、原告史某某与原南阳市柴油机厂之间存在劳动合同关系。 二、原告史某某享受被告破产企业职工同等待遇。 案件受理费10元，由被告河南省南阳柴油机 ...

分行。 申请再审人马某与被申请人交通银行股份有限公司河南省分行（以下简称交通银行）劳动争议纠纷一案，郑州市金水区人民法院于2005年3月8日作出（2004）金民 银行下属的集体企业，但在1998年郑州远通实业公司已改制为河南远通发展股份有限公司，具有独立的法人资格，以后马某与远通公司也签订了劳动合同， ...

日，宁夏回族自治区电力工业局下发文件“关于某夏电力培训中心为独立核算、自负盈亏的集体企业的通知”，其中有“宁夏电力培训中心已正式成立，是一个独立核算，自负盈亏的 元。 2003年1月至2008年8月期间，原告在被告处工作，双方未签订劳动合同，被告未为原告缴纳社会保险费。2008年9月l日，双方当事人未 ...

。 委托代理人康平，辽宁法理律师事务所律师。 原告李某某与被告鞍钢建设集团有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年7月17日受理后，依法组成合议庭， 决定，并解除劳动合同符合法律规定。另外原告的诉讼请求超过法定的诉讼时效，在2001年年末公司重组过程中已经将鞍钢集团混岗岗位划为集体企业。综上所述 ...