职业病防治院作出职业病诊断证明书，该诊断证明书内容为：姓名范某，工作单位三爱富公司，职业接触史为1972年12月至1994年11月汽车修理工，诊断结论为职业性 要求：立即恢复原、被告的劳动关系，签订无固定期限劳动合同；补发拖欠原告四年中六个月的工资，并按规定赔偿。该仲裁委于2004年5月21日作出仲裁 ...

。1990年1月，上诉人随被兼并的原企业进入被上诉人处工作，担任该公司的主要客户经理。1999年7月，双方签订无固定期限的劳动合同。2002年5月，被上诉人对上诉人2001年7月到2002年3月的工作业绩情况进行了评估。因上诉人的工作业绩不能达到预期目标，能力不能持续 ...

的规定，用人单位欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍不如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴社会保险费属于社会保险部门 年始入职原佛山市大新油脂食品实业公司工作，是全民所有制固定工，双方于1994年12月底签订无固定期限的劳动合同，1997年8月经双方协商，上诉人 ...

相继担任机线员、营业部主任等职务。2005年12月31日原、被告签订无固定期限劳动合同。2008年6月17日，被告因贪污犯罪被奉节县人民法院以（2008） 日，被告刑期执行完毕，后继续在原告公司上班。原告现任总经理熊伟上任前，中国XX股份有限公司重庆分公司的副总经理于2010年12月13日对其进行了任 ...

3月11日未支付过加班费。2009年1月3日签订无固定期限劳动合同。2009年3月9日下午法定代表人口头通知公司将我辞退，C某自我入职以来未给我上 年3月11日期间的双休日加班工资3374.71元。故不同意对方的诉讼请求。 北京市X区人民法院审理查明：路某于2008年8月2日到C某工作，路某的工作岗位 ...

是确认劳动合同无效，对上诉人提出的诉讼请求是签订无固定期限的劳动合同，两个诉讼标的既无关联也非共同诉讼，不能合并审理。2、关于某案，原审原告在襄 工程研究中心与原告签订无固定期限的劳动合同、并由南某机电液压工程研究中心支付原告工资差额27500元。于某起诉后，向原审法院提供了一份由航力公司出具的“关于 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院审理查明：2000年8月4日，陈某与南某河南某公司签订无固定期限劳动合同书。之后陈某一直在南某河南某公司工作。2011 公司承担。 宣判后，南某河南某公司上诉称：陈某于2000年8月4日与南某河南某公司签订了一份无固定期限的劳动合同，根据《中国南某航空（集团） ...

2001年改制为中钢集团西安重机有限公司）工作，1995年12月25日与原告签订无固定期限劳动合同。2009年6月份起至2010年8月21日止，原告因患有腰椎间盘 中钢公司的《关于重申职工请假程序的通知》，莫某某于8月10日到公司咨询了有关请假的程序规定，随即按规定经审批休假到8月22日。2010年8 ...

并要求被告自签订无固定期限劳动合同之日起，为其缴纳至退休期间的养老、医某、工伤、失业、生育保险费。西安市X区劳动争议仲裁委员会于2010年10月 经济补偿金、补办社会保险、请求确某劳动关系，原告的上述请求并未经过劳动仲裁裁决，不属于人民法院直接受理的民事案件受案范围。原告应先向劳动仲裁部门就其请求申请 ...

该公司董事长。 委托代理人许某，男，生于X年X月X日，汉族，该公司人事部部长，住（略）。 委托代理人刘荣，陕西省148法律服务所律师。 原告何某 仲裁委员会申请仲裁，要求被告为其安排工作并签订无固定期限劳动合同、缴纳社会保险费、支付生活费等。宝鸡市劳动争议仲裁委员会于2011年1月28日作出宝劳仲案字 ...